# MBA Ressources Humaines (RH) à Saint-Quentin-en-Yvelines Le **MBA Ressources Humaines** à Saint-Quentin-en-Yvelines forme des professionnels capables de gérer le capital humain des organisations. La formation prépare à piloter le recrutement, la formation, la gestion des talents et les stratégies RH dans un environnement moderne et international. [ Télécharger la brochure ](/demande-de-documentation?campus=19&training=74) [ Portes ouvertes ](/evenements) ![Jeune étudiant qui prépare un MBA Ressources Humaines à Pigier](/files/pigier/styles/hero_vertical_desktop/public/2026-07/Jeune-etudiant-en-MBA-Ressources-Humaines-Pigier.jpg?h=8978c46c&itok=cXzBOYbf "Jeune étudiant en MBA Ressources Humaines à Pigier") ![Jeune étudiant qui prépare un MBA RH à Pigier](/files/pigier/styles/hero_square_desktop/public/2026-07/Jeune-etudiant-en-MBA-RH-Pigier_0.jpg?h=d9047a3f&itok=UJZ1b_G1 "Jeune étudiant en MBA RH à Pigier") Pré-requis: Bac + 3 Alternance possible 32 campus ## Présentation Spécialisation: gestion du capital humain et stratégie RH Pédagogie active avec projets et cas concrets Intervenants experts du secteur des ressources humaines Formation professionnalisante orientée vers les métiers RH Le **MBA Ressources Humaines** à Saint-Quentin-en-Yvelines forme des professionnels capables de piloter la gestion du capital humain au sein des entreprises et organisations. La formation aborde le recrutement, la formation, la gestion des talents et les stratégies RH. Grâce à une pédagogie mêlant théorie, projets et expériences professionnelles, les étudiants développent des compétences opérationnelles pour exercer des fonctions à responsabilité dans les ressources humaines. Voir plus Le **MBA Ressources Humaines** à Saint-Quentin-en-Yvelines a pour objectif de former des professionnels capables de gérer et valoriser le capital humain des organisations. La formation prépare les étudiants à concevoir et mettre en œuvre des stratégies RH efficaces, adaptées aux besoins de l’entreprise et à l’évolution du marché du travail. Elle vise à développer des compétences stratégiques et opérationnelles dans tous les domaines des ressources humaines, notamment le recrutement, la formation, la gestion des talents, la rémunération et le management des équipes. ## **Métiers visés** Le MBA Ressources Humaines ouvre l’accès à une variété de métiers, tels que : - Responsable ou directeur des ressources humaines - Chargé de recrutement ou talent acquisition manager - Responsable formation et développement des compétences - Consultant en management et organisation - Responsable rémunération et avantages sociaux - Gestionnaire de carrière ou HR business partner Ces fonctions sont recherchées dans tous les secteurs : entreprises, administrations, associations ou cabinets de conseil en RH. ## **Diplôme et titre RNCP** La formation délivre un **MBA Ressources Humaines**, correspondant à un **niveau Bac+5**, associé à un **titre certifié inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)**. Cette certification officielle garantit la reconnaissance du diplôme par l’État et par les entreprises, attestant que les compétences acquises sont en adéquation avec les besoins du marché de l’emploi. ## **Compétences développées** Au cours du MBA, les étudiants acquièrent des compétences clés pour piloter les fonctions RH : - Élaborer et mettre en œuvre une stratégie RH alignée avec les objectifs de l’entreprise - Gérer le recrutement, l’intégration et le développement des talents - Concevoir des politiques de formation et de développement des compétences - Maîtriser les outils et processus RH digitaux - Piloter la gestion des carrières, de la performance et des rémunérations - Conseiller la direction sur les enjeux humains et organisationnels Ces compétences permettent aux diplômés d’être rapidement opérationnels dans des fonctions de responsabilité. ## Chiffres clés 92% Taux de réussite +600 Étudiants 12 000 Entreprises partenaires Et après ? [ Découvrir le programme et les métiers de cette formation ](/mba-ressources-humaines-rh) [ Je candidate ](/dossier-de-candidature?campus=19&training=74) ## Questions fréquentes Quels métiers après ce diplôme ? Le MBA RH prépare aux postes de responsable ou directeur RH, chargé de recrutement, responsable formation, consultant en management ou HR business partner, dans tous types d’organisations. Peut-on suivre cette formation en alternance ? Oui, le MBA Communication est accessible en alternance. Les étudiants alternent cours et expérience en entreprise, ce qui permet d’acquérir des compétences pratiques tout en étant immergés dans le monde professionnel. Le diplôme est-il reconnu ? Oui, le MBA RH est accessible en alternance, permettant de combiner cours et expérience professionnelle pour acquérir des compétences pratiques et concrètes. Pourquoi choisir Pigier SQY ? Le campus de Saint-Quentin-en-Yvelines offre une pédagogie professionnalisante, un accompagnement personnalisé et un réseau d’entreprises partenaires pour faciliter l’insertion professionnelle.