# Bachelor Recrutement à Rouen Fais de l’acquisition des talents ton expertise avec le **Bachelor Recrutement de Pigier Rouen**. Accessible après un Bac+2, cette formation Bac+3 te prépare à **sourcer les candidats, conduire les entretiens, accompagner les entreprises et assurer le suivi administratif et commercial des recrutements**. [ Télécharger la brochure ](/demande-de-documentation?campus=27&training=76) [ Portes ouvertes ](/evenements) ![Jeune étudiant qui prépare un Bachelor Recrutement à Pigier](/files/pigier/styles/hero_vertical_desktop/public/2026-07/Jeune-etudiant-en-Bachelor-Recrutement-Pigier.jpg?h=8978c46c&itok=rBiCfpLG "Jeune étudiant en Bachelor Recrutement à Pigier") ![Jeune étudiant qui prépare un Bachelor option Recrutement à Pigier](/files/pigier/styles/hero_square_desktop/public/2026-07/Jeune-etudiant-en-Bachelor-option-Recrutement-a-Pigier.jpg?h=d9047a3f&itok=NU5y-MZF "Jeune étudiant en un Bachelor option Recrutement à Pigier") Pré-requis: Bac Alternance possible 32 campus ## Présentation Conduire des recrutements en situation réelle L’expérience en entreprise permet de contribuer à la rédaction des besoins, la recherche de candidats et leur sélection, tout en participant au suivi des nouvelles recrues. Répondre aux enjeux d’attractivité des entreprises Les métiers du recrutement consistent à repérer les compétences, attirer les candidats et accompagner leur intégration, en tenant compte des besoins et de la culture de l’organisation. Professionnaliser ses pratiques de recruteur La formation développe des savoir-faire en sourcing, sélection des profils, conduite d’entretien et marque employeur, afin de maîtriser le processus de recrutement dans son ensemble. Construire son avenir dans le recrutement Le Bachelor Recrutement valide un niveau 6 (Bac+3) et prépare notamment aux fonctions de chargé de recrutement, consultant en recrutement ou chargé de sourcing. Le **Bachelor Recrutement à Pigier Rouen** te forme en un an à l’ensemble du processus de recrutement, de l’identification du besoin jusqu’à l’intégration du candidat. Tu apprends à construire une stratégie de sourcing, sélectionner les profils, conduire les entretiens et accompagner les entreprises dans leurs recrutements. La formation développe également tes compétences en **relation client, développement commercial, administration du personnel et droit du travail**. Voir plus ### Objectifs du Bachelor Recrutement La formation te prépare à maîtriser les principales missions d’un professionnel du recrutement : - Développer des stratégies de sourcing - Sélectionner et évaluer les candidatures - Conduire des entretiens de recrutement - Accompagner les entreprises dans leurs besoins RH - Développer et fidéliser la relation client - Assurer le suivi administratif et juridique - Suivre l’activité grâce à des tableaux de bord ### Les compétences développées Le Bachelor te permet de maîtriser le **recrutement de A à Z**, tout en développant une véritable posture de conseil auprès des candidats et des entreprises. Tu renforces également des qualités indispensables dans les métiers du recrutement : **adaptabilité, organisation et réactivité**. Les enseignements abordent notamment l’**e-recrutement, le droit du travail et la gestion des conflits**. ### Une formation concrète à Pigier Rouen À **Pigier Rouen**, la pédagogie s’appuie sur des cas pratiques, des projets et des mises en situation professionnelles. Les étudiants en Bachelor Recrutement ont par exemple travaillé sur une problématique réelle de **marque employeur et d'attractivité des candidats** pour une entreprise. Ton alternance peut également t’amener à réaliser des missions très concrètes : **sourcing, traitement des candidatures, préqualifications, entretiens, gestion administrative ou relation client**. ### Le rythme de la formation Le **Bachelor Recrutement à Rouen** se prépare en **1 an après un Bac+2**. Deux modalités sont proposées : - **Alternance : 3 jours en entreprise et 2 jours à Pigier Rouen** Pigier Rouen propose également un accompagnement personnalisé pour la recherche d’une alternance ou d’un stage, avec notamment des **jobdatings, des forums entreprises et du coaching carrière**. ### Le titre visé Le Bachelor prépare au titre certifié **« Consultant en recrutement »**, certification professionnelle de **niveau 6**, enregistrée au **RNCP**. Cette certification valide trois grandes expertises : **l’acquisition des talents, le développement commercial d’une activité de recrutement et sa gestion administrative**. ### Poursuites d’études et débouchés Après ton **Bachelor Recrutement à Pigier Rouen**, tu peux poursuivre tes études avec le **MBA Ressources Humaines** ou le **MBA Commerce** proposés par Pigier Rouen. Tu peux également intégrer directement le marché du travail, notamment comme : - **Consultant en recrutement** - **Chargé de recrutement** - **Responsable d’agence d’emploi** - **Chargé de sourcing** - **Assistant RH** ## Chiffres clés 100% des formations sont en alternance +11 000 entreprises partenaires au national 175 ans d'expérience dans l'enseignement supérieur au national Et après ? [ Découvrir le programme et les métiers de cette formation ](/bachelor-recrutement) [ Je candidate ](/dossier-de-candidature?campus=27&training=76) ## Questions fréquentes Tu ne trouves pas tes réponses ? Contacte-nous ! Comment cette formation prépare-t-elle à recruter des profils adaptés à la culture d’une entreprise ? Le **Bachelor Recrutement à Pigier Rouen** permet de développer une approche du recrutement qui ne repose pas uniquement sur les compétences techniques. L’étudiant apprend à **analyser les besoins, comprendre l’environnement de l’entreprise et évaluer les candidatures**, afin d’identifier des profils cohérents avec le poste et les attentes de l’organisation. Comment l’alternance permet-elle d’apprendre à gérer plusieurs recrutements en même temps ? L’expérience en entreprise permet de développer **organisation, réactivité et gestion des priorités**. Durant le **Bachelor Recrutement à Pigier Rouen**, l’alternant peut être amené à suivre plusieurs postes et candidatures simultanément, tout en participant au sourcing, aux échanges avec les candidats et aux différentes étapes des processus de recrutement. Vais-je apprendre à approcher efficacement des candidats qui ne recherchent pas activement un emploi ? Le recrutement nécessite parfois d’aller directement à la rencontre des profils recherchés. Le **Bachelor Recrutement à Pigier Rouen** permet de développer des compétences en **sourcing et approche directe**, afin d’identifier des candidats potentiels, personnaliser les prises de contact et susciter leur intérêt pour une opportunité professionnelle. Comment utiliser les données pour améliorer l’efficacité de ses actions de recrutement ? Suivre les résultats permet de mieux comprendre l’efficacité des méthodes utilisées. Le **Bachelor Recrutement à Pigier Rouen** aide à développer une approche structurée du recrutement, notamment pour **analyser les candidatures obtenues, suivre les différentes étapes du processus et identifier des pistes d’amélioration** dans les actions menées.