# Gestionnaire de Paie H/F en alternance

Formation(s)

[Bachelor Ressources Humaines](/bachelor-ressources-humaines-rh)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Etablissement

[Grenoble](/ecole-commerce-grenoble)

 

 

Secteur

[Ressources humaines (RH)](/alternance-ressources-humaines-rh)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=3449) 

 



  

## [PIGIER GRENOBLE](/ecole-commerce-grenoble), ÉCOLE D’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR, DISPENSE DES FORMATIONS EN INITIAL OU EN ALTERNANCE, DE NIVEAU BAC À BAC +3 DANS LES DOMAINES SUIVANTS : MANAGEMENT, COMMERCE, IMMOBILIER, COMPTABILITÉ, FINANCE, GESTION, SECRÉTARIAT MÉDICAL ET RESSOURCES HUMAINES.

Nous recherchons pour une de nos entreprises partenaires un **Gestionnaire de Paie H/F en alternance** souhaitant effectuer un [Bachelor Gestion des Ressources Humaines](/bachelor-ressources-humaines-rh).

Poste basé en région grenobloise – École à Saint Martin d’Hères

### MISSIONS :

- Rattaché.e au Cabinet d’Expertise Comptable de La Tronche ou de la Côte Saint André, vous serez amené(e) à rejoindre l’équipe Paie et Social sur les missions suivantes :
- Gestion de la paie et des salaires : établir mensuellement la paie (utilisation des logiciels, calculs des salaires brut, allègements, CP), suivi des arrêts maladie
- Procéder aux déclarations obligatoires : retours aux différents organismes à délais différents,
- Utilisation des outils informatiques spécifiques et de la réglementation du travail
- Être lien avec le service comptabilité et le service RH des clients
- Autres missions RH ponctuelles

###   
PROFIL :

- Vous intégrez un [BAC+ 3 ](/bachelor-ressources-humaines-rh)[Gestion](/grenoble/bts-cg-comptabilite-gestion)[ Ressources Humaines](/bachelor-ressources-humaines-rh) au sein de [Pigier Grenoble](/ecole-commerce-grenoble)
- Vous maîtrisez Excel
- Autonomie,
- Rigueur, organisation, force de proposition seront des atouts indéniables pour le poste
- Esprit d’équipe et de synthèse
- Vous êtes motivé(e) et curieux(se)

### MODALITÉS :

- Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation de 12 mois à compter de Septembre 2023.
- Rémunération : % du SMIC selon réglementation en vigueur
- Titulaire d’un niveau BAC+2
- Début rentrée 2023



 

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