# Les métiers des Ressources Humaines et de l'Administration **Recruter, accompagner, organiser.** Les ressources humaines et l'administration font tenir le quotidien d'une entreprise. Tu gères les contrats, tu accueilles les nouveaux, tu prépares les paies et tu accompagnes les équipes. Un secteur humain, encadré par le droit, qui recrute dans toutes les tailles d'organisation. - 1ère école de BTS en France - - 32 campus - - 12 000 étudiants chaque année - - Jusqu'à 100% de réussite aux examens - [ Devenir chargé de recrutement ](/formation-charge-de-recrutement) [ Devenir gestionnaire de paie ](/paris/formation-gestionnaire-de-paie) [ Assistant(e) de Manager ](/formation-assistante-de-manager) [ Devenir assistant ressources humaines ](/formation-assistante-des-ressources-humaines-rh) [ Responsable de Formation ](/formation-responsable-de-formation) [ Secrétaire Commerciale ](/formation-secretaire-commerciale) [ Secrétaire de Direction ](/formation-secretaire-de-direction) [ Consultant en Recrutement et Travail Temporaire ](/formation-consultant-en-recrutement-et-travail-temporaire) [ Responsable des Ressources Humaines ](/formation-responsable-des-ressources-humaines-rh) [ Conseiller Pôle Emploi ](/formation-conseiller-pole-emploi) [ Gestionnaire des Ressources Humaines ](/formation-gestionnaire-des-ressources-humaines-grh) [ Chargé(e) de communication ](/formation-assistante-de-communication) [ Directeur(trice) des Ressources Humaines ](/formation-directeur-des-ressources-humaines-drh) [ Assistanat de Direction - bras droit ](/formation-assistante-de-direction) [ Assistant(e) de Gestion PME ](/formation-assistante-de-gestion-pme) ## Les ressources humaines au cœur de l'entreprise Une entreprise ne fonctionne pas sans quelqu'un pour recruter, intégrer et suivre ses salariés. C'est le rôle de ces métiers. Ils combinent du relationnel, de la rigueur administrative et une bonne connaissance du droit du travail. ### Un secteur transformé par le numérique La paie, le recrutement et le suivi des compétences passent aujourd'hui par des logiciels dédiés. Maîtriser un SIRH est devenu aussi important que savoir mener un entretien. Les entreprises cherchent des profils à l'aise avec les deux. ### Des métiers d'entrée accessibles Assistant ressources humaines, assistant de direction, gestionnaire administratif. Ces postes s'ouvrent dès un Bac+2 et donnent une vue complète sur le fonctionnement d'un service. Beaucoup de responsables ressources humaines ont commencé là. ### Un apprentissage qui passe par la pratique Annoncer une décision, gérer un désaccord, préparer un bulletin de paie. Ces gestes s'acquièrent en situation. L'alternance te place dans un vrai service dès la première année, avec des dossiers à traiter. ## Bien comprendre ces métiers Les formations qui y mènent Le Bac Pro Gestion-Administration ouvre la voie en trois ans. Les BTS Gestion de la PME et Support à l'Action Managériale suivent en deux ans, en initial ou en alternance. Au niveau Bac+3, trois Bachelors se partagent le secteur, Ressources Humaines, Recrutement et Gestion de la Paie. Le MBA Ressources Humaines prolonge le parcours sur deux ans. Le quotidien de ces métiers Tu passes beaucoup de temps en échange, avec des candidats, des salariés et des managers. Le reste se joue sur des dossiers, des contrats à établir, des déclarations à transmettre et des tableaux à tenir. La confidentialité fait partie du métier. Tu manipules des informations sensibles et tu apprends très vite à ne pas les commenter. Les évolutions possibles D'assistant, tu passes gestionnaire, puis chargé de mission sur un domaine précis, recrutement, formation ou paie. Le poste de responsable ressources humaines arrive ensuite. Certains se spécialisent en relations sociales, d'autres visent la direction des ressources humaines. Le passage par le conseil et le cabinet de recrutement est également fréquent. ## FAQ Retrouve ici les réponses aux principales questions sur le secteur administration, gestion et ressources humaines. Pourquoi travailler dans les ressources humaines ? Ces métiers combinent le contact humain et la technique. Tu accompagnes des parcours professionnels tout en maîtrisant le droit du travail et les outils de gestion. Le secteur recrute dans toutes les entreprises, quelle que soit leur taille. Quels débouchés après une formation ressources humaines ? Assistant ressources humaines, gestionnaire de paie, chargé de recrutement, gestionnaire ressources humaines, chargé de mission diversité, responsable des relations sociales, responsable ressources humaines et directeur des ressources humaines selon le niveau atteint. Peut-on se former aux ressources humaines en alternance ? La grande majorité des formations Pigier de ce secteur se suit en alternance. Tu travailles dans un service ressources humaines pendant tes études, tu perçois un salaire et ton entreprise finance ta formation. Quelles qualités faut-il pour réussir dans ce secteur ? L'écoute et la discrétion viennent en premier. La rigueur compte tout autant, une erreur de paie ou de contrat se voit immédiatement. Une bonne organisation permet de tenir des échéances qui ne se décalent pas. ## Quelques chiffres clés 87 % de nos diplômés en poste dans les 6 mois 11 000 entreprises partenaires dans tous les secteurs 32 campus Pigier en France +200 conseillers en formation et chargés de recrutement ## Nos partenaires premium ![](/files/pigier/styles/medium/public/2026-09/1.png.avif?itok=fOB6dFa6) ![](/files/pigier/styles/medium/public/2026-09/2.png.avif?itok=zyl-JVlZ) ![](/files/pigier/styles/medium/public/2026-09/3.png.avif?itok=c-_qQMZA) ![](/files/pigier/styles/medium/public/2026-09/4.png.avif?itok=jX0WJguh) ![Leroy-Merlin](/files/pigier/styles/medium/public/2026-09/5.png.avif?itok=SU1NhAVc) ![EDF](/files/pigier/styles/medium/public/2026-09/6.png.avif?itok=qoBwp9fC) ![Total-energies](/files/pigier/styles/medium/public/2026-09/7.png.avif?itok=s2QyNq8D) ![Eiffage](/files/pigier/styles/medium/public/2026-09/8.png.avif?itok=AIo1GOsE) ![l-oreal](/files/pigier/styles/medium/public/2026-09/9.png.avif?itok=qysf54-A) ![Orange](/files/pigier/styles/medium/public/2026-09/10.png.avif?itok=ymDsVv7h) [Voir tous nos partenaires](/partenaires)