# Bachelor Ressources Humaines à Paris Rejoins le Bachelor Chargé de Missions Ressources Humaines (CMRH) à Paris avec Pigier et développe une expertise complète en gestion des RH. En 1 an, prépare un titre RNCP niveau 6 et forme-toi au recrutement, droit social, marque employeur et pilotage de projets RH. [ Télécharger la brochure ](/demande-de-documentation?campus=17&training=75) [ Portes ouvertes ](/evenements) ![Jeune étudiant qui prépare un MBA Ressources Humaines à Pigier](/files/pigier/styles/hero_vertical_desktop/public/2026-07/Jeune-etudiant-en-MBA-Ressources-Humaines-Pigier.jpg?h=8978c46c&itok=cXzBOYbf "Jeune étudiant en MBA Ressources Humaines à Pigier") ![Jeune étudiant qui prépare un MBA RH à Pigier](/files/pigier/styles/hero_square_desktop/public/2026-07/Jeune-etudiant-en-MBA-RH-Pigier_0.jpg?h=d9047a3f&itok=UJZ1b_G1 "Jeune étudiant en MBA RH à Pigier") Pré-requis: Bac Alternance possible 33 campus ## Présentation Une alternance rythmée 3 jours en entreprise, 2 jours en formation Des intervenants experts Professionnels des ressources humaines et du droit social Une vision stratégique des RH Recrutement, QVCT, RSE, paie et digitalisation RH Le Bachelor Chargé de Missions RH te prépare en 1 an à piloter des projets en ressources humaines. Tu développes des compétences en recrutement, gestion administrative du personnel, droit social et marque employeur. Grâce à l’alternance ou au stage, tu acquiers une expérience concrète et stratégique directement valorisable en entreprise. Voir plus ### Objectifs de la formation du Bachelor Chargé de Missions RH en alternance  Le Bachelor CMRH te forme à devenir un acteur clé de la politique RH d’une organisation. À l’issue de la formation, tu seras capable de : - **Mettre en œuvre des conditions de travail attractives**  Analyser l’environnement RH et contribuer à la qualité de vie et aux conditions de travail. - **Développer l’attractivité et la fidélisation**  Renforcer la marque employeur, piloter le recrutement et améliorer l’expérience collaborateur. - **Gérer l’administration du personnel**  Appliquer le droit social, gérer la paie et assurer la conformité réglementaire. - **Digitaliser et optimiser les processus RH** Utiliser les outils numériques pour améliorer la performance RH. ### Les compétences développées durant le Bachelor Chargé de Missions RH    - Recrutement et intégration des collaborateurs - Gestion administrative et sociale - Droit social et relations sociales - Marque employeur et RSE - Gestion des compétences et mobilité Ces compétences permettent une insertion rapide dans les fonctions RH opérationnelles et stratégiques. ### Métiers visés après ton Bachelor Chargé de Missions RH    Après ton Bachelor CMRH, de nombreuses opportunités s’offrent à toi dans la comptabilité et la gestion : - Chargé de missions RH - Chargé de recrutement - Assistant RH - Gestionnaire RH - Chargé de développement RH Ces fonctions constituent un tremplin vers des postes de management RH. ###  Poursuite d’études  Après le Bachelor, tu peux poursuivre vers un MBA Manager du Développement des Ressources Humaines afin d’accéder à des postes à responsabilité. **Diplôme et titre RNCP** La formation prépare au titre certifié « Chargé de Missions RH » de niveau 6, inscrit au RNCP (n°40594), reconnu par l’État. ### Atouts de Pigier Paris  - **Pédagogie active et professionnalisante**  Mises en situation, challenge performance et serious game RSE. - **Alternance rythmée**  3 jours en entreprise et 2 jours en formation. - **Formateurs issus du monde professionnel**  Experts RH et praticiens du droit social. - **Suivi personnalisé et réseau d’entreprises partenaires** Coaching, jobdatings et réseau d’entreprises partenaires ## Chiffres clés Quel niveau pour intégrer ce Bachelor ? Accessible après un Bac+2 minimum en comptabilité, gestion ou finance. Quels métiers après la formation ? Gestionnaire comptable, contrôleur de gestion junior ou collaborateur en cabinet. Pourquoi Pigier Paris ? Des formateurs pros, un suivi personnalisé, une alternance rythmée (2 jours école / 3 jours entreprise) et un réseau d’entreprises partenaires pour réussir et s’insérer rapidement. Et après ? [ Découvrir le programme et les métiers de cette formation ](/bachelor-ressources-humaines-rh) [ Je candidate ](/dossier-de-candidature?campus=17&training=75) ## FAQ Quel niveau pour intégrer ce Bachelor ? Accessible après un Bac+2 minimum en comptabilité, gestion ou finance. Quels métiers après la formation ? Gestionnaire comptable, contrôleur de gestion junior ou collaborateur en cabinet. Pourquoi Pigier Paris ? Des formateurs pros, un suivi personnalisé, une alternance rythmée (2 jours école / 3 jours entreprise) et un réseau d’entreprises partenaires pour réussir et s’insérer rapidement.