 # ASSISTANT CONSEILLER MUTUALISTE JUNIOR H/F

Référence

ASSISTANT CONSEILLER MUTUALISTE JUNIOR H/F

 

Formation(s)

[Bachelor Commerce](/bachelor-commerce)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Etablissement

[Dijon](/ecole-commerce-dijon)

 

 

Secteur

[Commerce](/alternance-commerce)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=3366) 

 



  [Pigier Dijon](/ecole-commerce-dijon), la **Business School de l’Alternance**, située à **Dijon**, à proximité du centre commercial de la **Toison d'Or**.  
  
**UN ASSISTANT CONSEILLER MUTUALISTE JUNIOR H/F**, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.  
**Lieu:** Montbard.   
  
Vous êtes en passe de valider un Bac +2 ou un équivalent.  
Vous souhaitez poursuivre et valider un Bac +3 Chargé de Développement Commercial.

## UNE FORMATION OU UN EMPLOI : POURQUOI PAS LES DEUX ?

Inscription et formation gratuite par la voie de l'alternance.

### VOTRE PROFIL

Vous préparez actuellement un un Bac +2 ou un équivalent ou vous l'avez déjà validé.  
Vous faites preuve d'autonomie. D'une bonne capacité à travailler en équipe. Vous savez vous adapter et innover.  
Vous êtes à l'écoute, respectez des règles. Vous avez le sens de la relation client / usagers ainsi que le sens des responsabilités.

### MISSIONS EN ENTREPRISE

Le/la Conseiller(-ère) Mutualiste Junior a un rôle d’interface entre les prospects, adhérents et la Mutuelle.  
Il/elle participe au traitement et au suivi commercial et administratif des études Santé-Prévoyance.  
Il/elle communique aux prospects et adhérents les informations relatives à la distribution des produits ou services : devoir de conseil, informations techniques.  
Il/elle participe aux actions de prospection et de distribution des produits ou services.

- Conseil aux adhérents et prospects.
- Renseignement des prospects et adhérents sur les offres
- Démarche Commerciale
- Mise en place d’actions de fidélisation
- Mise en place d’actions de promotion de la Mutuelle sur le secteur confié
- Suivi des réunions du service et des formations
- Veille concurrentielle
- Proposition d’un plan de développement de l’agence de rattachement

### DATE DE DEBUT

04 Septembre 2023

### TYPE D'EMPLOI 

TEMPS PLEIN, ALTERNANCE

### SALAIRE

En apprentissage, selon la base du SMIC en fonction de votre âge.

### MODALITÉS 

Type de contrat : Apprentissage

### LIEU DE FORMATION

Ecole Dijon - 8 Avenue Jean Bertin - 21000 DIJON

### AVANTAGES

- Rémunération sur 14 mois (un ½ mois de salaire supplémentaire en mai, ½ mois en septembre et 1 mois complet supplémentaire en novembre)
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 10 € (pris en charge de 60% par l’entreprise)
- Prime d’intéressement (1 600€ max)
- Comité d’entreprise à partir de 6 mois d’ancienneté
- Prise en charge à hauteur de 50% des frais de transports en communs
- Mutuelle + Prévoyance
- Agence ouverte au public entre 9h et 12h et 13h30 et 17h00
- Espace repas sur place
- Poursuite sur un master possible
- Objetif : CDI à la clé

### RYTHME

Bac +3: 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise



 

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