# ASSISTANT(E) RH H/F

Formation(s)

[Bachelor Ressources Humaines](/bachelor-ressources-humaines-rh)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Etablissement

[Lille](/ecole-commerce-lille)

 

 

Secteur

[Ressources humaines (RH)](/alternance-ressources-humaines-rh)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=3254) 

 



  

Notre campus [**PIGIER LILLE**](/ecole-commerce-lille) recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, une personne souhaitant intégrer un [**Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines**](/bachelor-ressources-humaines-rh) en alternance.

Dans le cadre de votre contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, vous serez 3 jours en entreprise contre 2 jours en cours.

Notre partenaire, recherche son/sa futur(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) !

## VOS MISSIONS

- Assurer la gestion administrative quotidienne sur l’ensemble de la structure IBB
- Pointages hebdomadaires
- Préparation de la paie en collaboration avec le gestionnaire RH (arrêts de travail divers, paniers repas, chèques déjeuner…)
- Validation des factures d’agences d’intérim
- Traitement des amendes et des contraventions des véhicules de fonction
- Répondre aux questions et sollicitations diverses des collaborateurs
- Participer au recrutement de nouveaux collaborateurs
- Rédaction des offres d’emploi
- Approche directe sur les différents jobboards
- Tri et sélection des candidatures reçues et entretiens téléphoniques de présélection
- Participation aux entretiens de recrutement avec les managers
- Préparer et mener le Onboarding administratif des nouveaux collaborateurs : de la rédaction de la promesse d’embauche jusqu’à l’arrivée du collaborateur
- Préparer et mener le Offboarding administratif des collaborateurs sortants
- Participer à des projets RH annexes
- Structuration de la fonction RH
- Projet Sécurité
- Développement RH …

## PROFIL RECHERCHÉ

- Vous préparez un diplôme de niveau 6 (Bachelor)
- Vous avez des connaissances en matière de droit du travail et/ou vous êtes capable d’effectuer une veille pour trouver l’information dot vous avez besoin
- Vous êtes à l’aise pour échanger avec les collaborateurs aux niveaux hiérarchiques et aux métiers différents
- Vous êtes rigoureux(se) et méthodique

## MODALITÉS

- Type de contrat : Contrat de d’apprentissage ou de professionnalisation
- Rémunération : % du SMIC horaire selon la grille du contrat de professionnalisation ou d'apprentissage
- Début du contrat : Septembre 2023
- Durée : 12 à 24 mois



 

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