# MBA Ressources Humaines (RH) à Nîmes Accompagner les évolutions, gérer le développement du capital humain et structurer les orientations stratégiques RH : le MBA Ressources Humaines permet de prendre part aux enjeux humains de l’entreprise en conciliant organisation, cadre légal et réalités du terrain. [ Télécharger la brochure ](/demande-de-documentation?campus=16&training=74) [ Portes ouvertes ](/evenements) ![Jeune étudiant qui prépare un MBA Ressources Humaines à Pigier](/files/pigier/styles/hero_vertical_desktop/public/2026-07/Jeune-etudiant-en-MBA-Ressources-Humaines-Pigier.jpg?h=8978c46c&itok=cXzBOYbf "Jeune étudiant en MBA Ressources Humaines à Pigier") ![Jeune étudiant qui prépare un MBA RH à Pigier](/files/pigier/styles/hero_square_desktop/public/2026-07/Jeune-etudiant-en-MBA-RH-Pigier_0.jpg?h=d9047a3f&itok=UJZ1b_G1 "Jeune étudiant en MBA RH à Pigier") Pré-requis: Bac + 3 Alternance possible 32 campus ## Présentation Alternance Des formations en alternance (ou initial avec stage) pour développer vos compétences et devenir les experts de demain dans votre domaine. Accompagnement personnalisé Une équipe à vos côtés dès votre inscription jusqu’à votre diplôme et même après. Pédagogie innovante Des formateurs professionnels du secteur et des animations pédagogiques immersives. Diplôme Titre RNCP de Niveau 7 Travailler dans le secteur des ressources humaines, ce n’est pas seulement gérer des dossiers c’est avant tout gérer des personnes. Il faut aussi faire face à des situations parfois complexes, où il n’y a pas toujours de réponse évidente. Dans ce MBA, les étudiants apprennent à analyser des contextes, à prendre position et à gérer des échanges qui peuvent être sensibles. Recrutement, organisation, suivi des collaborateurs, tout est lié. L’alternance permet de se confronter à ces réalités, où chaque décision a un impact concret. Voir plus ### Objectif de la formation MBA Manager des Ressources Humaines Les ressources humaines occupent une place particulière dans l’entreprise. Elles sont à la fois au cœur des décisions et en lien direct avec les collaborateurs. Ce MBA permet d’aborder cette double dimension. Les étudiants apprennent à gérer des situations variées : recrutement, évolution des équipes, organisation interne tout en tenant compte du cadre réglementaire. Au fil du parcours, ils sont amenés à prendre du recul, à faire des choix et à assumer leurs décisions dans des contextes parfois sensibles. ### Les compétences développées en MBA Ressources Humaines La formation MBA Manager du Développement des Ressources Humaines chez Pigier Nîmes est pensée pour les personnes qui ont pour ambition de piloter les décisions stratégiques RH, garantir la réglementation sociale, conduire le développement du capital humain et superviser l’équilibre social : - Le pilotage des actions liées aux ressources humaines. - L’analyse des situations individuelles et collectives. - La participation aux décisions RH dans un cadre donné. - La gestion du recrutement et des intégrations. - L’accompagnement des évolutions des collaborateurs. - La prise en compte des obligations légales. - La structuration des actions de développement RH. - La coordination des projets RH internes. ### Le rythme d’alternance ou initial chez Pigier Nîmes Pour la formation MBA Ressources Humaines chez Pigier Nîmes vous avez le choix entre l’alternance et l’initial. - Format alternance : soumis à un contrat d’apprentissage (ou de professionnalisation). Vous alternez entre 1 semaine par mois en formation et 3 semaines en entreprise. - Format initial : soumis à des conventions de stage. Vous alternez avec des jours en formation et des périodes de stages (85 jours par an). ## Le campus de Nîmes en chiffres 92% de taux de réussite aux examens 75% de taux de satisfaction générale 23 ans d’expérience dans l’enseignement supérieur 100% de diplômes reconnus par l’État Et après ? [ Découvrir le programme et les métiers de cette formation ](/mba-ressources-humaines-rh) [ Je candidate ](/dossier-de-candidature?campus=16&training=74) ## Questions fréquentes Tu ne trouves pas tes réponses ? Contacte-nous ! Comment s’inscrire chez Pigier Nîmes ? Chez Pigier Nîmes, le processus d’inscription est simple et gratuit, il se déroule en 3 étapes. Un dossier d’inscription administratif, des tests de niveau en ligne et un entretien individuel en présentiel. Une fois ces étapes réalisées, votre candidature sera étudiée par la commission d’admission qui vous fera un retour sous 24 à 72 heures. Quel est le taux de réussite du Bac+5 Ressources Humaines ? Le MBA Manager du Développement des Ressources Humaines est une formation phare de notre établissement qui connaît un taux de réussite de 92%. Quelles sont les entreprises partenaires en Ressources Humaines ? Pigier Nîmes est une école ancrée sur son territoire depuis plus de 20 ans, nous avons créé des relations stables avec nos entreprises partenaires pour le recrutement de nos étudiants des filières RH. On retrouve notamment, Castorama, Enedis, Bastide, Métro, EDF, Adecco, La Saur, Ministère des Armées, Home Service… La formation MBA RH est-elle reconnue par l’État ? Oui, notre formation Manager du Développement des Ressources Humaines (Bac+5) est reconnue par l’État (Ministère du Travail). Elle est enregistrée auprès du Répertoire des Certifications Professionnelle.