# ASSISTANT RH EN ALTERNANCE H/F

Formation(s)

[Bachelor Ressources Humaines](/bachelor-ressources-humaines-rh)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Etablissement

[Dijon](/ecole-commerce-dijon)

 

 

Secteur

[Ressources humaines (RH)](/alternance-ressources-humaines-rh)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=2874) 

 



  

[Pigier Dijon](/ecole-commerce-dijon), la Business School de l’Alternance, située à **Dijon**, à proximité du centre commercial de la **Toison d'Or**.  
Recrute pour le compte d'un de ses partenaires, spécialisé dans les **prestations de services dans l'immobilier**.

### LIEUX: DIJON

Vous êtes titulaire d'un bac+2 et vous voulez étudier pour vous spécialiser en RESSOURCES HUMAINES ?   
Vous voulez une formation, un emploi, une rémunération ? Rejoignez notre [**B**AC +3 GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES](/dijon/bachelor-ressources-humaines-rh) en Alternance.   
Inscription et formation gratuite par la voie de l'alternance.  
Cette formation est un **Titre Certifié** que vous préparez sur **une année**.

##### Le (la) Gestionnaire des Ressources Humaines seconde le responsable du personnel ou le dirigeant de l’entreprise.  
Il (elle) assure les fonctions administratives de la gestion des ressources humaines. Il (elle) participe à l’élaboration et à la mise en oeuvre des moyens qualitatifs et quantitatifs (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, recrutement, formation...) nécessaires à l’optimisation ou à l’adaptation des ressources humaines aux objectifs économiques de l’entreprise.  
Il (elle) peut également avoir un rôle de représentation auprès des instances administratives et professionnelles.

### VOTRE PROFIL :

- Titulaire d'un bac +2 au minimum.
- Avec ou sans expérience, étudiant ou actif, à la recherche d'un poste en alternance.
- Vous êtes rigoureux, avez de bonnes compétences en bureautique.

### DATE DE DÉBUT PRÉVUE : 01/09/2022

###   
MISSIONS EN ENTREPRISE:

- Gestion administrative du personnel ;
- Elaboration des contrats de travail et avenants ;
- Gestion des visites médicales ;
- Création de dossiers administratifs ;
- Gestion des absences (maladie, AT, congés payés …) ;
- Elaboration de courriers divers ;
- Gestion des procédures disciplinaires ;
- Classement et archivage

### MODALITÉS :

Type de contrat : Apprentissage  
Lieu de formation : Ecole Dijon - 8 Avenue Jean Bertin - 21000 DIJON  
Rythme: 2 jours à l'école et 3 jours en Entreprise  
Salaire : En apprentissage, selon la base du SMIC en fonction de votre âge.



 

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