 

# Un(e) Apprenti(e) Ressources Humaines H/F

Formation(s)

[Bachelor Ressources Humaines](/bachelor-ressources-humaines-rh)

[MBA Ressources Humaines (RH)](/mba-ressources-humaines-rh)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Etablissement

[Reims](/ecole-commerce-reims)

 

 

Secteur

[Ressources humaines (RH)](/alternance-ressources-humaines-rh)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=2734) 

 



  

## Missions

- Administration du personnel et gestion sociale  
    - DPAE, lettre d’engagement, rédaction de contrats, gestion des adhésions mutuelle/prévoyance
    - Création des fiches salariés (entrée/sortie), alimentation du fichier de suivi des éléments variables de paie, gestion des arrêts maladie
    - Tenue du registre du personnel
    - Suivi des visites médicales
- Recrutement et intégration 
    - Rédaction, publication d’offres ; tri de CV et entretiens téléphoniques
    - Suivi du parcours d’intégration
    - Gestion et suivi de l’intérim sur l’établissement (contact avec l’agence, organisation de tests, suivi des contrats)
- Formation professionnelle 
    - Gestion des dossiers en lien avec notre OPCA, organisation des formations, recherche de prestataires
- Communication interne 
    - Rédaction et publication d’articles sur l’intranet RH (nouveaux entrants, actualité RH…)
    - Plus généralement, vous participez à la vie de l’équipe et pourrez être amené(e) à intervenir plus largement sur les projets et études du service en fonction de l’actualité.

## Profil

- Etudiant(e) en Bac +3/4 spécialisation Ressources Humaines,
- Connaissances en droit social
- Première expérience RH acquise lors d’un stage/alternance
- Anglais
- A l’aise avec le pack Office
- Rigoureux
- Sens de l’organisation irréprochable
- Curiosité, enthousiasme et proactif
- Attrait pour le sport serait un plus

## Modalités

- A définir lors de l'entretien



 

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