# Bachelor Gestion et Finance à Mulhouse Le Bachelor Recrutement proposé sur le campus Pigier **Mulhouse** forme en un an des professionnels capables de gérer l’ensemble du processus d’acquisition des talents : sourcing, entretiens, évaluation et intégration. Une formation professionnalisante accessible après un Bac+2, en alternance ou en initial avec stage. [ Télécharger la brochure ](/demande-de-documentation?campus=12&training=80) [ Portes ouvertes ](/evenements) ![Jeune étudiante qui prépare un Bachelor Finance à Pigier](/files/pigier/styles/hero_vertical_desktop/public/2026-07/Jeune-etudiante-en-Bachelor-Finance-Pigier.jpg?h=8978c46c&itok=Ddtrbrkq "Jeune étudiante en Bachelor Finance à Pigier") ![Jeune étudiante qui prépare un Bachelor Gestion et Finance à Pigier](/files/pigier/styles/hero_square_desktop/public/2026-07/Jeune-etudiante-en-Bachelor-Gestion-et-Finance-Pigier.jpg?h=d9047a3f&itok=9aAh48Ng "Jeune étudiante en Bachelor Gestion et Finance à Pigier") Pré-requis: Bac Alternance possible 32 campus ## Présentation Spécialisation en recrutement & talent acquisition Immersion terrain grâce à l’alternance Outils professionnels ATS, jobboards, LinkedIn… Encadrement par des experts RH du bassin mulhousien Ce Bachelor te forme à toutes les étapes du recrutement : analyse du besoin, rédaction d’offres, sourcing de candidats, conduite des entretiens, évaluation des compétences, suivi administratif et intégration. Tu seras opérationnel(le) pour travailler en entreprise ou en cabinet. Voir plus ### Compétences clés développées Pendant ta formation, tu apprendras : - le sourcing et la rédaction d’offres attractives, - la conduite d’entretiens et l’évaluation des compétences, - l’utilisation des outils digitaux RH (ATS, jobboards, réseaux sociaux), - la gestion administrative RH (contrats, conformité, dossiers), - le suivi clients / candidats, - le développement commercial en cabinet de recrutement. **Le Titre RNCP** Le Bachelor Recrutement prépare au **Titre RNCP n°39606**, niveau 6 (Bac+3), reconnu par l’État. Ce titre professionnalisant favorise une insertion rapide en cabinet ou en service RH. ### Poursuite d’études & métiers visés **Poursuite d’études** • MBA Ressources Humaines – Pigier Mulhouse **Métiers accessibles** • Consultant(e) en recrutement • Chargé(e) de recrutement • Talent Acquisition Specialist • Chargé(e) de missions RH ### Admission **Modalités d’admission** • Dossier de candidature • Entretien individuel • Réponse d’admission rapide **Prérequis** • Bac+2 (niveau 5) : commerce, gestion, RH, administratif ou équivalent **Financement & accompagnement** • Alternance : financement entreprise + OPCO • Initial : CPF, aides régionales, bourses • Accompagnement individuel pour trouver ton alternance ou stage **Infos pratiques – Mulhouse** • Durée : 1 an • Rythme : alternance ou initial avec stage ### Programme – Bachelor Recrutement *(Conforme au RNCP 39606)* **Construire & mettre en œuvre le processus d’acquisition des talents** • Sourcing & attractivité candidats • Rédaction des offres • Entretiens & sélection • Évaluations spécifiques • Gestion du handicap • RSE • Serious Game RSE **Développement commercial d’une agence de recrutement** • Gestion administrative, juridique & comptable • Prospection & développement portefeuille clients • Analyse des besoins • Négociation des prestations • Fidélisation clients/candidats • Anglais • Dossier professionnel • Certification Voltaire **Gestion administrative RH (cabinet ou service RH)** • Gestion RH • Droit du travail / relations sociales • Contrôle de gestion sociale • Outils bureautiques • Création fiche candidat • Contrats (entreprises & candidats) • Visites médicales • Établissement de la paie • Challenge Performance ## Chiffres clés 79 % de réussite en 2025 70% de satisfaction en 2025 + 600 entreprises partenaires 100 % des formations en alternance Et après ? [ Découvrir le programme et les métiers de cette formation ](/bachelor-comptable-et-finance) [ Je candidate ](/dossier-de-candidature?campus=12&training=80) ## FAQ Cette formation est‑elle accessible sans BTS RH ? Oui, tout Bac+2 administratif, commercial ou gestionnaire convient. Peut‑on travailler en entreprise ou en cabinet ? Oui, le Bachelor prépare aux deux environnements, très complémentaires. Ce Bachelor permet‑il d’évoluer ? Oui, vers un MBA RH puis vers des postes de gestion RH polyvalente.