# Gestion des Ressources Humaines en local (H/F) en alternance 

Référence

ST - GRH - 10/05/2022

 

Formation(s)

[Bachelor Ressources Humaines](/bachelor-ressources-humaines-rh)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Etablissement

[Bordeaux](/ecole-commerce-bordeaux)

 

 

Secteur

[Ressources humaines (RH)](/alternance-ressources-humaines-rh)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=2545) 

 



  

L'école [PIGIER de Bordeaux](/ecole-commerce-bordeaux) recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, une personne souhaitant préparer la formation de [Gestionnaire des Ressources Humaines Titre Certifié RNCP](/bordeaux/bachelor-ressources-humaines-rh).

Dans le cadre de votre contrat de professionnalisation, vous serez 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise. Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante. Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un BAC+3 .

Intégré au sein de l’équipe RH, vous participez à la mise en œuvre de la politique RH.

## Vos missions seront :

- Recueillir, analyser et transmettre les éléments variables de paye (10 de chaque mois)
- Gérer le recrutement et l'administration du personnel
- Gérer les entrées/sortie de personnel (depuis les besoins en recrutement jusqu'au départ du salarié - disciplinaire, démission etc...)
- Conseiller et assister le responsable d'agence en matière de gestion RH
- Garant.ir l'application de la règlementation sociale en vigueur et des obligations légales en entreprise
- Gérer la relation avec la médecine du travail (déclaration d'effectifs, prise de rendez-vous et convocations...)
- Gérer les arrêts de travail (déclaration CPAM, mise à jour des tableaux de bord ...)
- Gérer, planifier et organiser tes formations
- Garantir la veille sociale
- Organiser et mener tes entretiens professionnels
- Mettre en place et suivre les procédures liées è sa fonction
- Elaboration de tableaux de bord sociaux
- Validation des factures frais généraux / création de bons de commande
- Intendance du site
- Tenue des registres
- Accueil téléphonique
- Classement et archivage
- Commande de fournitures
- Correspondant informatique et téléphonie
- Distribution du courrier
- Distribution des bulletins de salaire / vérification mensuelle des permis de conduire du personnel routant.

## Profil recherché :

- Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux challenges et vous possédez une adaptabilité à toute épreuve pour gérer la polyvalence des missions qui vous seront confiées.
- Vous êtes doté d’un excellent relationnel ainsi que d’un bon sens de l’analyse.
- Votre capacité à être force de proposition, votre dynamisme, votre rigueur, votre discrétion, votre disponibilité et votre organisation seront des atouts-clés pour réussir sur ce poste !
- La maîtrise du Pack Office est indispensable.
- Une première expérience en alternance sur les fonctions administratives est impérative.
- Permis de conduire et véhicule indispensables

## Les modalités :

- Conditions d’admission : Sélection sur dossier, tests en ligne et entretien de motivation.
- Rémunération : de 55 à 100 % du SMIC horaire selon la grille du contrat d’apprentissage ou professionnalisation.
- Début du contrat : Septembre 2022
- Lieu : AGEN

Prévoyez d'être reçu(e) en entretien afin de valider si votre profil correspond aux critères demandés par notre entreprise partenaire. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous souhaitez devenir le professionnel de demain dans le domaine des Ressources Humaines ? N’attendez plus et postulez !



 

 Cette offre t’intéresse ? 

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