 

# Bachelor Recrutement à Mulhouse

Le Bachelor Recrutement proposé sur le campus Pigier **Mulhouse** forme en un an des professionnels capables de gérer l’ensemble du processus d’acquisition des talents : sourcing, entretiens, évaluation et intégration. Une formation professionnalisante accessible après un Bac+2, en alternance ou en initial avec stage.



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    ![Jeune étudiant qui prépare un Bachelor Recrutement à Pigier](/files/pigier/styles/hero_vertical_desktop/public/2026-07/Jeune-etudiant-en-Bachelor-Recrutement-Pigier.jpg?h=8978c46c&itok=rBiCfpLG "Jeune étudiant en Bachelor Recrutement à Pigier") 

 

 

    ![Jeune étudiant qui prépare un Bachelor option Recrutement à Pigier](/files/pigier/styles/hero_square_desktop/public/2026-07/Jeune-etudiant-en-Bachelor-option-Recrutement-a-Pigier.jpg?h=d9047a3f&itok=NU5y-MZF "Jeune étudiant en un Bachelor option Recrutement à Pigier") 

 

 

 

  Pré-requis: Bac 

 

 Alternance possible

 

 0 campus

 

 



  

## Présentation

 

  

 



Spécialisation 

Spécialisation en recrutement &amp; talent acquisition 

 



 

 



Immersion terrain

 grâce à l’alternance 

 



 

 



Encadrement par des experts

RH du bassin mulhousien 

 



 

 



 Outils professionnels

ATS, jobboards, LinkedIn… 

 



 

  

Ce Bachelor te forme à toutes les étapes du recrutement : analyse du besoin, rédaction d’offres, sourcing de candidats, conduite des entretiens, évaluation des compétences, suivi administratif et intégration. Tu seras opérationnel(le) pour travailler en entreprise ou en cabinet.



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### Compétences clés développées 

Pendant ta formation, tu apprendras :

- le sourcing et la rédaction d’offres attractives,
- la conduite d’entretiens et l’évaluation des compétences,
- l’utilisation des outils digitaux RH (ATS, jobboards, réseaux sociaux),
- la gestion administrative RH (contrats, conformité, dossiers),
- le suivi clients / candidats,
- le développement commercial en cabinet de recrutement.

**Le Titre RNCP**

Le Bachelor Recrutement prépare au **Titre RNCP n°39606**, niveau 6 (Bac+3), reconnu par l’État.   
Ce titre professionnalisant favorise une insertion rapide en cabinet ou en service RH.

### Poursuite d’études &amp; métiers visés 

**Poursuite d’études**

• MBA Ressources Humaines – Pigier Mulhouse

**Métiers accessibles**

• Consultant(e) en recrutement   
• Chargé(e) de recrutement   
• Talent Acquisition Specialist   
• Chargé(e) de missions RH

### Admission 

**Modalités d’admission**

• Dossier de candidature   
• Entretien individuel   
• Réponse d’admission rapide

**Prérequis**

• Bac+2 (niveau 5) : commerce, gestion, RH, administratif ou équivalent

**Financement &amp; accompagnement**

• Alternance : financement entreprise + OPCO   
• Initial : CPF, aides régionales, bourses   
• Accompagnement individuel pour trouver ton alternance ou stage

**Infos pratiques – Mulhouse**

• Durée : 1 an   
• Rythme : alternance ou initial avec stage

### Programme – Bachelor Recrutement 

*(Conforme au RNCP 39606)*

**Construire &amp; mettre en œuvre le processus d’acquisition des talents**

• Sourcing &amp; attractivité candidats   
• Rédaction des offres   
• Entretiens &amp; sélection   
• Évaluations spécifiques   
• Gestion du handicap   
• RSE   
• Serious Game RSE

**Développement commercial d’une agence de recrutement**

• Gestion administrative, juridique &amp; comptable   
• Prospection &amp; développement portefeuille clients   
• Analyse des besoins   
• Négociation des prestations   
• Fidélisation clients/candidats   
• Anglais   
• Dossier professionnel   
• Certification Voltaire

**Gestion administrative RH (cabinet ou service RH)**

• Gestion RH   
• Droit du travail / relations sociales   
• Contrôle de gestion sociale   
• Outils bureautiques   
• Création fiche candidat   
• Contrats (entreprises &amp; candidats)   
• Visites médicales   
• Établissement de la paie   
• Challenge Performance

 

 

 

  



  

## Chiffres clés

 

 83% 

de réussite (donnée pigier générale) 

 



 



 + 600  

entreprises partenaires

 



 



 175 ans  

d’expérience 

 



 



 100 %  

des formations en alternance 

 



 



 

 



 



   Et après ? 

 [ Découvrir le programme et les métiers de cette formation ](/bachelor-recrutement) 

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## FAQ

 



 

  Cette formation est‑elle accessible sans BTS RH ? 

   

  

 

 

Oui, tout Bac+2 administratif, commercial ou gestionnaire convient.



 

 





  Peut‑on travailler en entreprise ou en cabinet ? 

   

  

 

 

Oui, le Bachelor prépare aux deux environnements, très complémentaires.



 

 





  Ce Bachelor permet‑il d’évoluer ? 

   

  

 

 

Oui, vers un MBA RH puis vers des postes de gestion RH polyvalente.