# Bachelor Ressources Humaines à Mulhouse Le Bachelor RH de Pigier **Mulhouse** te forme en un an pour devenir un expert des Ressources Humaines. Recrutement, formation, droit du travail, gestion administrative, accompagnement RH… Tu te professionnalises en alternance tout en préparant un titre certifié de niveau 6 reconnu par l’État. [ Télécharger la brochure ](/demande-de-documentation?campus=12&training=75) [ Portes ouvertes ](/evenements) ![Jeune étudiante qui prépare un Bachelor RH à Pigier](/files/pigier/styles/hero_vertical_desktop/public/2026-07/Jeune-etudiante-en-Bachelor-RH-Pigier.jpg?h=8978c46c&itok=sgI-VTE8 "Jeune étudiante en Bachelor RH à Pigier") ![Jeune étudiante qui prépare un Bachelor Ressources Humaines](/files/pigier/styles/hero_square_desktop/public/2026-07/Jeune-etudiante-en-Bachelor-Ressources-Humaines-Pigier_0.jpg?h=d9047a3f&itok=11QQNX5I "Jeune étudiante en Bachelor Ressources Humaines") Pré-requis: Bac Alternance possible 32 campus ## Présentation Professionnalisation rapide en alternance Recrutement formation, droit du travail, gestion RH Pédagogie pratique business games, coaching, ateliers Encadrement par des professionnels des RH Le Bachelor RH te permet de te spécialiser en Ressources Humaines après un Bac+2. Tu apprendras la gestion administrative du personnel, la paie, le droit du travail, le recrutement, la formation et la gestion des conflits. Grâce à l’alternance et aux mises en situation, tu deviendras rapidement opérationnel en entreprise. Voir plus ### Compétences clés développées  Tu seras formé(e) à : - gérer la paie, les absences et l’administration du personnel, - réaliser des dossiers RH complets, - accompagner le recrutement : sourcing, entretiens, intégration, - vérifier la conformité juridique des documents, - seconder le responsable RH et participer aux projets stratégiques, - assurer la communication interne et externe du service RH. **Le Titre RNCP** Le Bachelor Ressources Humaines valide **180 ECTS** et prépare au **Titre RNCP 40594**, niveau 6 (Bac+3), reconnu par l’État. ### Poursuite d’études & métiers visés  **Poursuite d’études** • MBA Ressources Humaines Pigier **Métiers accessibles** • Gestionnaire RH  • Assistant RH  • Chargé(e) de recrutement  • Assistant administration du personnel  • Chargé des relations sociales ou formation ### Admission  **Modalités d’admission** • Candidature en ligne  • Entretien individuel  • Réponse d’admission sous quelques jours **Prérequis** • Bac+2 (niveau 5)  • Ou 2e année du Bachelor Management d’Entreprise Pigier **Rythme** • Alternance : contrat pro / apprentissage **Infos pratiques** • Durée : 1 an  • Rentrée : septembre (selon campus) ### Programme – Bachelor Ressources Humaines  **Missions principales** • Intégration au service RH  • Suivi administratif : paie, absences, dossiers  • Lien avec les partenaires externes  • Rédaction & vérification juridique des documents  • Recrutement & intégration  • Participation aux projets RH **Les + du Bachelor RH** • Formateurs professionnels  • Plateforme digitale & outils modernes  • Certifications : **Voltaire, Robert, TOEIC**  • Séminaire savoir‑être  • Business Game RH  • Challenge Performance ## FAQ 89 % de réussite en 2025 à Mulhouse 85 % d’insertion en 2024 à Mulhouse +600 entreprises partenaires 100 % des formations en alternance Et après ? [ Découvrir le programme et les métiers de cette formation ](/bachelor-ressources-humaines-rh) [ Je candidate ](/dossier-de-candidature?campus=12&training=75) ## FAQ Le Bachelor RH est‑il accessible sans BTS RH ? Oui, tout Bac+2 administratif, gestion ou tertiaire suffit. Vais‑je apprendre la paie ? Oui, la paie et l’administration du personnel font partie du programme. L’alternance est‑elle obligatoire ? Elle est fortement recommandée afin d’être opérationnel(le) rapidement.