# Chargé.e des Ressources Humaines en alternance

Formation(s)

[Bachelor Ressources Humaines](/bachelor-ressources-humaines-rh)

[MBA Ressources Humaines (RH)](/mba-ressources-humaines-rh)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Etablissement

[Paris](/ecole-commerce-paris)

 

 

Secteur

[Ressources humaines (RH)](/alternance-ressources-humaines-rh)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=1912) 

 



  Un acteur institutionnel majeur du tourisme à Paris et en Ile-de-France recherche un ou une **Chargé.e de Ressources Humaines en alternance**, dans le cadre d'un[ Bachelor Management d'Entreprise spécialisation Ressources Huamines](/paris/bachelor-ressources-humaines-rh) ou d'un [MBA Ressources Humaines ](/paris-centre/mba-ressources-humaines-rh)chez [Pigier Performance](/ecole-commerce-paris).

Notre partenaire met en place les ressources, les outils, l’accompagnement et le réseau permettant aux professionnels du tourisme francilien de développer et de distribuer une offre qualitative, innovante et adaptée.

##  Missions

Les missions confiées à l'alternant.e sont :

- Assister à l’administration de la gestion administrative du personnel
- Apporter une aide à l’arrivée des nouveaux entrants (intégration, DPAE, inscription au registre unique du personnel, affiliation/radiation caisse prévoyance/retraite + mutuelle), classement
- Gérer les visites médicales
- Gérer le suivi des conventions de stage
- Gérer les congés maternités et congés parentaux
- Établir les attestations employeurs et les divers courriers en fonction des demandes des salariés
- Participer aux saisies diverses dans le logiciel GTA (gestion du temps), traitement des anomalies
- Gestion des arrêts maladie
- Traiter les justificatifs transports des salariés
- Traiter quotidiennement les demandes des salariés faites par mail
- Apporter une aide à la commande des tickets restaurant et à leur mise sous pli.
- Aide également à la mise sous pli des bulletins de salaire et leur distribution

##  Profil recherché

- Connaître des systèmes informatiques RH et des maîtriser les outils bureautiques courants
- Avoir des compétences juridiques et une connaissance des obligations légales entourant la gestion du personnel
- Posséder un très bon esprit d’équipe
- Être étudiante ou candidat admissible en [Bachelor Management d'Entreprise spécialisation Ressources Huamines](/paris/bachelor-ressources-humaines-rh) ou en [MBA Ressources Humaines ](/paris-centre/mba-ressources-humaines-rh)chez [Pigier Performance](/ecole-commerce-paris) à Paris.
- Stage ou expérience dans le domaine des RH apprécié



 

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