 

# Assistant.e Fraude et Contrôle en alternance

Formation(s)

[BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S)](/bts-sp3s-services-prestations-secteurs-sanitaire-social)

[BTS Support à l’Action Managériale (SAM)](/bts-support-action-manageriale-sam)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Etablissement

[Paris](/ecole-commerce-paris)

 

 

Secteur

[Ressources humaines (RH)](/alternance-ressources-humaines-rh)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=1878) 

 



  

Une entreprise partenaire de [Pigier Performance](/ecole-commerce-paris) à **Paris**, recrute un ou une **Assistant.e Fraude et Contrôle** en **alternance**. L'entreprise est une plateforme de services référente sur le marché de l’assurance santé et reconnue pour son leadership et sa force d’innovation**.** Elle est spécialisée dans la santé visuelle, auditive et bucco-dentaire, et la conception de services d’accompagnement santé.

##  Missions

**En lien avec la Chargée de Missions :**

- Au niveau de la Centrale CBP : traiter les demandes de contentieux émanant de la comptabilité suite à des rejets et gérer le suivi des dossiers, mettre à jour les tableaux de bord.
- Au niveau du contrôle : mettre à jour les tableaux de bord d’activité, préparation d’éléments d’analyse, suivi des demandes de maintenance de l’outil, qualification de fichier.

**En lien avec les gestionnaires sur les contrôles (si besoin) :**

- Gestion administrative : traitement des réponses des Professionnels de Santé, qualification de fichiers des Professionnels de Santé, envoi de courrier.

##  Profil recherché

- Etudiant.e  ou candidat.e admis.e en [BTS SAM (Support à l'Action Managériale) ](/paris/bts-support-action-manageriale-sam)ou en [BTS SP3S (Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social) ](/paris/formations-paramedical-et-social)à l'école [Pigier Performance](/ecole-commerce-paris)  à **Paris**.
- Organisation / priorisation
- Autonomie / initiative
- Respect de la confidentialité

##  Conditions

- Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur pour l’assuré et ses ayants-droits
- Tickets restaurants
- Chèques vacances
- Plan Épargne d’Entreprise
- Intéressement
- 27 jours de congés payés et 10 RTT par an
- Rémunération sur 12 mois



 

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