# MBA Ressources Humaines (RH) à Marseille Préparez-vous à piloter la stratégie RH des entreprises avec le **MBA Ressources Humaines** du campus **Pigier Marseille**. Une formation de niveau Bac+5 à forte valeur ajoutée pour accompagner les transformations sociales, organisationnelles et managériales. Accesible dès l'obtention d'un Bac+3. [ Télécharger la brochure ](/demande-de-documentation?campus=8&training=74) [ Portes ouvertes ](/evenements) ![Jeune étudiant qui prépare un MBA Ressources Humaines à Pigier](/files/pigier/styles/hero_vertical_desktop/public/2026-07/Jeune-etudiant-en-MBA-Ressources-Humaines-Pigier.jpg?h=8978c46c&itok=cXzBOYbf "Jeune étudiant en MBA Ressources Humaines à Pigier") ![Jeune étudiant qui prépare un MBA RH à Pigier](/files/pigier/styles/hero_square_desktop/public/2026-07/Jeune-etudiant-en-MBA-RH-Pigier_0.jpg?h=d9047a3f&itok=UJZ1b_G1 "Jeune étudiant en MBA RH à Pigier") Pré-requis: Bac + 3 Alternance possible 32 campus ## Présentation Accompagner les transformations des entreprises L'alternance permet de participer aux recrutements, au développement des compétences et à la mise en œuvre des projets RH. Une immersion qui prépare à exercer des responsabilités stratégiques au sein des organisations. Les RH, un levier de performance durable Les entreprises recherchent des experts capables d'attirer les talents, de fidéliser les collaborateurs et d'accompagner les évolutions organisationnelles dans un environnement en constante mutation. Développer une expertise en management RH La formation associe stratégie RH, droit social, gestion des talents, relations sociales, qualité de vie au travail et conduite du changement. Accéder aux fonctions de direction RH Certification de niveau 7 (Bac+5), le MBA Ressources Humaines forme des professionnels capables de piloter la stratégie RH des organisations. Le **MBA Ressources Humaines** chez **Pigier Marseille** dure 2 ans et forme des experts capables de concevoir et déployer une politique RH alignée sur les enjeux de performance, d’attractivité et de développement humain. Voir plus ### **Compétences développées et activités en entreprise** La formation développe des compétences en stratégie RH, dialogue social, droit du travail, gestion des talents, conduite du changement, management d’équipe et pilotage de projets RH. En entreprise, l’alternant participe à la définition des politiques RH, à l’accompagnement des managers, au développement des compétences et à la gestion de projets transversaux. ### **Domaines d’activités et débouchés** Le diplômé peut évoluer dans des PME, grands groupes, cabinets de conseil ou structures multisites. Il peut accéder à des fonctions de responsable RH, HR Business Partner, responsable développement RH, responsable recrutement et talents ou consultant RH. ## Chiffres clés 100% des formations sont en alternance +600 entreprises partenaires 175 ans d'expérience dans l'enseignement supérieur au national Et après ? [ Découvrir le programme et les métiers de cette formation ](/mba-ressources-humaines-rh) [ Je candidate ](/dossier-de-candidature?campus=8&training=74) ## Questions fréquentes Tu ne trouves pas tes réponses ? Contacte-nous ! Comment devenir un acteur des transformations des ressources humaines ? Le **MBA Ressources Humaines de Pigier Marseille** permet de développer une expertise en stratégie RH, management des talents, droit social, gestion des compétences, dialogue social et conduite du changement. Les étudiants apprennent à définir et piloter des politiques RH en phase avec les enjeux de développement des organisations. Comment l'alternance permet-elle de contribuer à la stratégie RH d'une entreprise ? En alternance, les étudiants du **MBA Ressources Humaines de Pigier Marseille** participent à des projets de recrutement, de développement des compétences, d'accompagnement des managers, de gestion des carrières, de pilotage des indicateurs sociaux et de transformation des pratiques RH. Cette expérience leur permet d'acquérir une vision stratégique de la fonction ressources humaines. Comment les ressources humaines accompagnent-elles les mutations du monde du travail ? L'évolution des modes de travail, la digitalisation des processus RH, les attentes des nouvelles générations et les enjeux liés à la qualité de vie au travail amènent les entreprises à repenser leur organisation. Les professionnels RH jouent un rôle essentiel dans l'accompagnement du changement, le développement des talents et le renforcement de l'engagement des collaborateurs. Le **MBA Ressources Humaines de Pigier Marseille** prépare les étudiants à relever ces nouveaux défis. Quelles fonctions peut-on exercer après un MBA en ressources humaines ? Le **MBA Ressources Humaines de Pigier Marseille** permet d'accéder à des postes tels que responsable des ressources humaines, HR Business Partner, responsable développement RH, responsable recrutement, responsable formation, consultant RH ou responsable des relations sociales. **L'alternance** constitue un véritable atout pour évoluer rapidement vers des fonctions de management et de direction.