# Bachelor Recrutement à Lens Prépare ton **Bachelor Recrutement** avec **Pigier Lens** et développe des compétences en sourcing, recrutement et gestion des talents. Accessible après un Bac+2, cette formation en 1 an te prépare aux métiers des ressources humaines et du recrutement dans des secteurs variés. [ Télécharger la brochure ](/demande-de-documentation?campus=6&training=76) [ Portes ouvertes ](/evenements) ![Jeune étudiant qui prépare un Bachelor Recrutement à Pigier](/files/pigier/styles/hero_vertical_desktop/public/2026-07/Jeune-etudiant-en-Bachelor-Recrutement-Pigier.jpg?h=8978c46c&itok=rBiCfpLG "Jeune étudiant en Bachelor Recrutement à Pigier") ![Jeune étudiant qui prépare un Bachelor option Recrutement à Pigier](/files/pigier/styles/hero_square_desktop/public/2026-07/Jeune-etudiant-en-Bachelor-option-Recrutement-a-Pigier.jpg?h=d9047a3f&itok=NU5y-MZF "Jeune étudiant en un Bachelor option Recrutement à Pigier") Pré-requis: Bac Alternance possible 32 campus ## Présentation Détecter et attirer les meilleurs talents En alternance, les étudiants prennent part aux différentes étapes du recrutement, du sourcing des candidats jusqu'à leur intégration. Cette expérience leur permet d'acquérir une approche concrète des enjeux RH. Répondre aux besoins des entreprises Face aux tensions sur le marché de l'emploi, les organisations recherchent des spécialistes capables d'identifier les profils adaptés, de développer leur marque employeur et de sécuriser leurs recrutements. Acquérir les méthodes du recrutement Le cursus combine stratégie de sourcing, conduite des entretiens, droit social, communication RH et utilisation des outils digitaux. Les cas pratiques permettent de développer des compétences rapidement mobilisables en entreprise. Développer une carrière en ressources humaines Certification de niveau 6 (Bac+3), le Bachelor Recrutement prépare aux métiers de chargé de recrutement, consultant en recrutement, talent acquisition specialist ou chargé des RH. Il permet également de poursuivre ses études en MBA RH. Le **Bachelor Recrutement** de **Pigier Lens** te forme à devenir un professionnel capable d’identifier, recruter et accompagner les talents d’une entreprise. Grâce à une pédagogie concrète et professionnalisante, tu développeras des compétences en sourcing, conduite d’entretien, marque employeur et gestion des ressources humaines. Voir plus ### ***Objectifs de la formation*** Le Bachelor Recrutement te prépare à maîtriser les différentes étapes du recrutement et de la gestion des talents. Tu apprendras à analyser les besoins en recrutement, rédiger des offres d’emploi, conduire des entretiens et participer à la stratégie RH des entreprises. ### ***Compétences développées*** Au cours de la formation, tu développes : - La gestion des flux logistiques et des transports - Le sourcing et la recherche de candidats - La conduite d’entretiens et l’évaluation des profils - La gestion administrative du recrutement - La communication RH et la marque employeur - La gestion des talents et des compétences ### ***La poursuite d’études*** Après l’obtention du titre, tu peux poursuivre vers : - MBA Ressources Humaines ### ***Titre RNCP et reconnaissance*** Le Bachelor Recrutement permet d’obtenir un titre certifié RNCP de niveau 6 (Bac+3), reconnu par l’État. Cette certification valide les compétences professionnelles en recrutement, gestion RH et développement des talents. ### ***Métiers visés*** Après ton Bachelor, tu peux accéder à des postes tels que : - Chargé de recrutement - Consultant en recrutement - Talent acquisition specialist - Assistant RH - Chargé de sourcing - Chargé de relations candidats ## Chiffres clés 100% des formations sont en alternance +11 000 entreprises partenaires au national 175 ans d'expérience dans l'enseignement supérieur au national Et après ? [ Découvrir le programme et les métiers de cette formation ](/bachelor-recrutement) [ Je candidate ](/dossier-de-candidature?campus=6&training=76) ## Questions fréquentes Tu ne trouves pas tes réponses ? Contacte-nous ! Pourquoi choisir une formation spécialisée en recrutement ? Le **Bachelor Recrutement de Pigier Lens** prépare les étudiants à identifier les besoins en recrutement, conduire des entretiens, évaluer les candidatures et accompagner les entreprises dans leur stratégie de gestion des talents. La formation allie compétences humaines, juridiques et digitales pour répondre aux attentes des recruteurs. Comment l'alternance aide-t-elle à développer sa posture de recruteur ? En alternance, les étudiants du **Bachelor Recrutement de Pigier Lens** prennent part au sourcing des candidats, à la présélection des profils, à l'organisation des entretiens et au suivi des recrutements. Cette immersion leur permet de développer leur sens de l'écoute, leur capacité d'analyse et leur aisance relationnelle. Comment les nouvelles pratiques transforment-elles le recrutement ? L'essor des réseaux sociaux, des ATS, du recrutement prédictif et de la marque employeur a profondément fait évoluer les méthodes de recrutement. Le **Bachelor Recrutement de Pigier Lens** prépare les étudiants à utiliser ces outils et à adapter leurs pratiques aux nouvelles attentes des entreprises et des candidats. Quels types d'employeurs recrutent des alternants en recrutement ? Le **Bachelor Recrutement de Pigier Lens** permet de réaliser son alternance au sein de cabinets de recrutement, d'entreprises de toutes tailles, d'agences d'intérim, de sociétés de conseil ou de services RH. Cette diversité d'environnements offre une vision complète des métiers liés au recrutement et à l'acquisition de talents.