# Alternance - Chargé de missions QVCT et intégration H/F

[Pigier Metz](/ecole-commerce-metz "Metz") recrute un Chargé de missions QVCT et intégration en alternance pour une entreprise partenaire du secteur de l’hôtellerie et des services. **Pigier Metz** propose cette offre dans le cadre du [Bachelor RH](/node/222), avec des missions liées à l’intégration, à la QVCT, à l’expérience collaborateur et au suivi de projets RH.



 

Référence

CMRH

 

Formation(s)

[Bachelor Ressources Humaines](/bachelor-ressources-humaines-rh)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Localisation

Metz

 

Etablissement

[Metz](/ecole-commerce-metz)

 

 

Secteur

[Ressources humaines (RH)](/alternance-ressources-humaines-rh)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=14258) 

 



  

Vous souhaitez développer vos compétences en ressources humaines tout en travaillant sur des sujets directement liés à l’expérience collaborateur ?

Rejoignez **Pigier Metz** et préparez votre **Bachelor RH** au sein d’une entreprise de services disposant de plusieurs métiers opérationnels.

En tant que **Chargé de missions QVCT et intégration** en alternance, vous travaillerez avec l’équipe RH sur le parcours des collaborateurs, depuis leur arrivée dans l’entreprise jusqu’au suivi de différentes actions de fidélisation. Vous participerez également à des projets liés à la QVCT, à la marque employeur et à l’amélioration des pratiques RH internes.

## Missions 

- Préparer les différentes étapes du parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs.
- Organiser les journées et supports d’accueil en coordination avec les managers concernés.
- Assurer le suivi des périodes d’intégration et recueillir les retours des nouveaux collaborateurs.
- Participer à l’analyse des questionnaires internes et des indicateurs liés à l’expérience collaborateur.
- Contribuer à la préparation d’actions de QVCT en fonction des besoins identifiés.
- Participer à la mise en œuvre d’actions relatives à la diversité, à l’inclusion et à la gestion du handicap.
- Mettre à jour les outils et tableaux de bord permettant de suivre les actions RH engagées.
- Contribuer aux actions de marque employeur destinées à valoriser les métiers et l’environnement de travail.
- Participer à l’amélioration et à la formalisation des processus d’intégration et de suivi des collaborateurs.
- Assurer une veille sur les pratiques RH liées à la fidélisation, à la QVCT et à l’expérience collaborateur.

## Profil recherché 

- Vous préparez le [Bachelor RH](/metz/bachelor-ressources-humaines-rh "Bachelor Ressources Humaines") (Chargé de Missions RH) au sein de [Pigier Metz](/ecole-commerce-metz "Metz"), certification de niveau 6, Bac+3.
- Vous êtes titulaire ou en cours de validation d’un diplôme ou titre de niveau 5 minimum, Bac+2.
- Vous souhaitez développer vos compétences en développement RH, QVCT et expérience collaborateur.
- Vous appréciez travailler sur des projets associant organisation, relations humaines et analyse.
- Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.
- Vous êtes capable de recueillir des informations et de les restituer de manière structurée.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques courants, notamment Excel et PowerPoint.
- Vous faites preuve de discrétion et de rigueur dans le traitement des données RH.
- Vous êtes sensible aux enjeux de diversité, d’inclusion, de fidélisation et de qualité de vie au travail.

## Modalités 

**Localisation :** Metz, 57000

**Formation :** [Bachelor RH](/metz/bachelor-ressources-humaines-rh "Bachelor Ressources Humaines") (Chargé de Missions RH)

**Type de contrat :** Alternance

**Durée :** 1 an avec possibilité de continuer sur un bac+5

**Démarrage :** dès que possible

**Rémunération :** 802,82 € et 989,52 € brut par mois.



 

 Cette offre t’intéresse ? 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=14258) 

 

  Tu hésites encore ? 

 [ Découvre toutes les offres ](/offres-alternance) 

 [ Télécharge la brochure ](/demande-de-documentation) 

 [ Parle à un conseiller ](/etre-appele) 

 

 

  

## Nos partenaires premium

   ![](/files/pigier/styles/medium/public/2026-09/1.png.avif?itok=fOB6dFa6) 

 

 

   ![](/files/pigier/styles/medium/public/2026-09/2.png.avif?itok=zyl-JVlZ) 

 

 

   ![](/files/pigier/styles/medium/public/2026-09/3.png.avif?itok=c-_qQMZA) 

 

 

   ![](/files/pigier/styles/medium/public/2026-09/4.png.avif?itok=jX0WJguh) 

 

 

   ![Leroy-Merlin](/files/pigier/styles/medium/public/2026-09/5.png.avif?itok=SU1NhAVc) 

 

 

   ![EDF](/files/pigier/styles/medium/public/2026-09/6.png.avif?itok=qoBwp9fC) 

 

 

   ![Total-energies](/files/pigier/styles/medium/public/2026-09/7.png.avif?itok=s2QyNq8D) 

 

 

   ![Eiffage](/files/pigier/styles/medium/public/2026-09/8.png.avif?itok=AIo1GOsE) 

 

 

   ![l-oreal](/files/pigier/styles/medium/public/2026-09/9.png.avif?itok=qysf54-A) 

 

 

   ![Orange](/files/pigier/styles/medium/public/2026-09/10.png.avif?itok=ymDsVv7h) 

 

 

 

 [Voir tous nos partenaires](/partenaires)