Métiers

 

 

# Chargé de Ressources Humaines

 

 

 

 



 
 

Le métier de **chargé de ressources humaines** est un débouché naturel après un [bachelor rh](/clermont-ferrand/bachelor-ressources-humaines). Le chargé de ressources humaines participe à la gestion du personnel et à la mise en place de la politique RH de l’entreprise.

Grâce aux compétences acquises en [bachelor rh](/clermont-ferrand/bachelor-ressources-humaines) à [Pigier Clermont-Ferrand](/ecole-commerce-clermont-ferrand), le chargé de ressources humaines intervient dans le recrutement, la gestion administrative et le développement des collaborateurs. Ce poste constitue une première étape vers des fonctions RH à plus fortes responsabilités.

## Le rôle du chargé de ressources humaines

Le chargé de ressources humaines assure le suivi administratif des salariés et participe aux actions liées au recrutement et à la gestion du personnel. Le **chargé de ressources humaines** est un interlocuteur important entre la direction et les collaborateurs.

Les compétences nécessaires pour devenir chargé de ressources humaines sont développées pendant un [bachelor rh](/clermont-ferrand/bachelor-ressources-humaines) à Pigier Clermont-Ferrand, notamment en droit du travail, recrutement et gestion administrative.

## Missions du chargé de ressources humaines

- Participer au recrutement : rédaction d’annonces et tri des candidatures
- Organiser les entretiens et suivre les candidatures
- Gérer les dossiers administratifs des salariés
- Rédiger les contrats de travail et les documents administratifs
- Suivre les absences et congés des salariés
- Participer à la gestion de la formation professionnelle
- Préparer les éléments nécessaires à la paie
- Mettre à jour les tableaux de suivi RH
- Participer à la communication interne de l’entreprise

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## Compétences pour devenir chargé de ressources humaines

- Sens du relationnel et de l’écoute
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Organisation et rigueur administrative
- Capacité à gérer plusieurs dossiers
- Aisance à l’écrit et à l’oral
- Maîtrise des outils bureautiques
- Connaissances en droit du travail

Ces compétences sont développées durant le [bachelor rh](/clermont-ferrand/bachelor-ressources-humaines) proposé par [Pigier Clermont-Ferrand](/ecole-commerce-clermont-ferrand), qui prépare efficacement au métier de chargé de ressources humaines.

## Parcours de formation possible

- [bachelor rh](/clermont-ferrand/bachelor-ressources-humaines)
- [MBA Ressources Humaines](/clermont-ferrand/mba-ressources-humaines-rh)

Le Bachelor Ressources Humaines à [Pigier Clermont-Ferrand](/ecole-commerce-clermont-ferrand) permet d’acquérir les compétences nécessaires pour exercer le métier de chargé de ressources humaines et évoluer rapidement dans le domaine des ressources humaines.

## Évolutions après un poste de chargé de ressources humaines

Après plusieurs années d’expérience, le chargé de ressources humaines peut évoluer vers :

- Responsable ressources humaines
- Chargé de recrutement
- Responsable formation
- Responsable paie

Après un [bachelor rh](/clermont-ferrand/bachelor-ressources-humaines) à Pigier Clermont-Ferrand, il est également possible de poursuivre ses études vers un **MBA Ressources Humaines** afin d’accéder à des postes à responsabilités.

## Salaire du chargé de ressources humaines

Un chargé de ressources humaines débutant gagne en moyenne entre 2 100 € et 2 400 € brut par mois.

Avec de l’expérience, le salaire d’un chargé de ressources humaines peut atteindre 3 000 € brut par mois selon la taille de l’entreprise et les responsabilités.

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