# Chargé de recrutement en alternance

Référence

Chargé de recrutement mai 2026

 

Formation(s)

[MBA Ressources Humaines (RH)](/mba-ressources-humaines-rh)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Localisation

Lille

 

Etablissement

[Lille](/ecole-commerce-lille)

 

 

Secteur

[Ressources humaines (RH)](/alternance-ressources-humaines-rh)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=12601) 

 



  

L'offre ci-dessous est accessible aux étudiants qui rejoignent un [MBA Ressources Humaines](/lille/mba-ressources-humaines-rh) ou une formation en commerce au sein de [Pigier Lille](/ecole-commerce-lille).

Une entreprise partenaire de Pigier Lille recrute un(e) Talent Acquisition Specialist en alternance pour 2 ans, dès septembre 2026. Au sein d’une équipe RH, vous participerez au recrutement, au suivi des collaborateurs et aux actions de marque employeur dans le secteur de l’IT.

## Vos missions

- Recueillir les besoins auprès des Business Managers
- Rédiger et diffuser les annonces sur les jobboards, réseaux sociaux et outils digitaux
- Sourcer des profils ingénieurs et IT via les CVthèques, LinkedIn et la cooptation
- Qualifier les candidats et réaliser les préentretiens téléphoniques
- Participer à des entretiens physiques
- Contribuer à la contractualisation des nouveaux collaborateurs
- Assurer le suivi RH des consultants : période d’essai, intégration, entretien professionnel
- Participer aux actions de marque employeur : événements écoles, afterworks, visibilité et cooptation

## Profil recherché

- Vous préparez un [MBA Ressources Humaines](/lille/mba-ressources-humaines-rh) ou une formation en commerce chez [Pigier Lille](/ecole-commerce-lille)
- Vous êtes curieux(se), organisé(e) et proactif(ve)
- Vous avez envie de découvrir les métiers de l’IT et de la tech
- Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux
- Vous aimez le travail en équipe
- Vous avez un bon relationnel et le sens de l’écoute

## Ce que vous allez apprendre

- Les étapes clés d’un processus de recrutement
- Le sourcing de profils spécialisés dans l’IT
- La conduite d’entretiens candidats
- Le suivi RH des collaborateurs
- Les actions de marque employeur et de cooptation

## Ce que l’entreprise vous offre

- Une alternance formatrice au sein d’une équipe RH
- Une immersion dans un secteur dynamique : l’IT
- Un accompagnement progressif dans vos missions
- Des tickets restaurant pris en charge à 70 %
- Une prise en charge des transports à hauteur de 75 %
- Une prime vélo de 0,25 €/km
- Des avantages CSE : chèques vacances, cartes cadeaux, sport et culture
- 11 jours de RTT
- Des afterworks et moments de vie d’équipe



 

 Cette offre t’intéresse ? 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=12601) 

 

  Tu hésites encore ? 

 [ Découvre toutes les offres ](/offres-alternance) 

 [ Télécharge la brochure ](/demande-de-documentation) 

 [ Parle à un conseiller ](/etre-appele) 

 

 

  

## Nos partenaires premium

   ![](/files/pigier/styles/medium/public/2026-09/1.png.avif?itok=fOB6dFa6) 

 

 

   ![](/files/pigier/styles/medium/public/2026-09/2.png.avif?itok=zyl-JVlZ) 

 

 

   ![](/files/pigier/styles/medium/public/2026-09/3.png.avif?itok=c-_qQMZA) 

 

 

   ![](/files/pigier/styles/medium/public/2026-09/4.png.avif?itok=jX0WJguh) 

 

 

   ![Leroy-Merlin](/files/pigier/styles/medium/public/2026-09/5.png.avif?itok=SU1NhAVc) 

 

 

   ![EDF](/files/pigier/styles/medium/public/2026-09/6.png.avif?itok=qoBwp9fC) 

 

 

   ![Total-energies](/files/pigier/styles/medium/public/2026-09/7.png.avif?itok=s2QyNq8D) 

 

 

   ![Eiffage](/files/pigier/styles/medium/public/2026-09/8.png.avif?itok=AIo1GOsE) 

 

 

   ![l-oreal](/files/pigier/styles/medium/public/2026-09/9.png.avif?itok=qysf54-A) 

 

 

   ![Orange](/files/pigier/styles/medium/public/2026-09/10.png.avif?itok=ymDsVv7h) 

 

 

 

 [Voir tous nos partenaires](/partenaires)