# Responsable de Petite ou Moyenne Structure à Tours La formation Responsable de Petite ou Moyenne Structure de Pigier Tours forme des professionnels capables de piloter une activité et gérer une structure. Les étudiants développent des compétences en gestion, management et stratégie afin d’assurer la performance et le développement. [ Télécharger la brochure ](/demande-de-documentation?campus=31&training=1162) [ Portes ouvertes ](/evenements) ![Jeune étudiant qui prépare un RPMS à Pigier](/files/pigier/styles/hero_vertical_desktop/public/2026-07/jeune-etudiant-en-RPMS-Pigier.jpg?h=5a52eb01&itok=l6wS0HJU "Jeune étudiant en RPMS à Pigier") ![Jeune étudiant qui prépare un Bac+2 Responsable de petite ou moyenne structure à Pigier](/files/pigier/styles/hero_square_desktop/public/2026-07/Jeune-etudiant-en-Bac2-Responsable-de-petite-ou-moyenne-structure-a-Pigier.jpg?h=d9047a3f&itok=WBRhbJTw "Jeune étudiant en Bac+2 Responsable de petite ou moyenne structure à Pigier") Pré-requis: Bac Alternance possible 32 campus ## Présentation Alternance immersion en entreprise pour développer des compétences opérationnelles. Management d’équipe Encadrement, organisation et coordination des collaborateurs. Développement commercial contribuer à l’amélioration des performances de l’entreprise. Certification reconnue par l’État titre RNCP 38575 de niveau 5. La formation Responsable de Petite ou Moyenne Structure de Pigier Tours forme des professionnels capables de gérer et développer une activité. Les étudiants apprennent à piloter une structure, manager une équipe, gérer les ressources et suivre les performances. Cette formation permet de développer des compétences en gestion, management et organisation, essentielles pour diriger une structure. Voir plus ### Objectifs de la formation Responsable de Petite ou Moyenne Structure La formation Responsable de Petite ou Moyenne Structure de Pigier Tours a pour objectif de former des professionnels capables de gérer et piloter une organisation à taille humaine. Les étudiants acquièrent une vision globale de l’entreprise et apprennent à coordonner les différentes activités pour assurer son bon fonctionnement. La formation permet de maîtriser les fondamentaux du management, de la gestion et de la stratégie, tout en développant la capacité à prendre des décisions et à piloter la performance. Les apprenants sont préparés à évoluer dans des environnements polyvalents et à forte responsabilité. ### Compétences développées Tout au long du parcours, les étudiants développent des compétences transversales en gestion et en management. Ils apprennent à organiser l’activité, à gérer les ressources humaines, financières et matérielles, et à suivre les indicateurs de performance. Ils développent également leur capacité à piloter des projets, à prendre des décisions et à s’adapter aux évolutions de leur environnement. La formation permet aussi de renforcer des compétences en communication, en organisation et en leadership, ainsi que des qualités essentielles telles que l’autonomie, la rigueur, la polyvalence et le sens des responsabilités. ### Métiers visés À l’issue de la formation Responsable de Petite ou Moyenne Structure, les diplômés peuvent accéder à des postes à responsabilité dans des structures de taille intermédiaire ou des PME. Ils peuvent exercer en tant que responsable de structure, manager d’équipe, responsable d’activité ou adjoint de direction. Ces professionnels pilotent l’activité globale, encadrent les équipes et contribuent au développement et à la pérennité de la structure. ### Diplôme et titre RNCP La formation prépare à l’obtention du titre certifié de niveau 5 inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP n°38575), attestant de compétences professionnelles reconnues par l’État dans les domaines de la gestion et du management. Cette certification permet d’accéder à des fonctions d’encadrement et de pilotage d’activité. ### Poursuite d’études Après l’obtention de la formation Responsable de Petite ou Moyenne Structure, les diplômés peuvent intégrer directement le marché du travail ou poursuivre leurs études vers un Bac+5 dans les domaines du management, de la gestion ou du commerce au sein de Pigier Tours. Cette poursuite d’études permet d’approfondir les compétences stratégiques et d’accéder à des postes à plus forte responsabilité. ## Chiffres clés +110 ans d’existence à Tours 68% de satisfaction +15 formations niveau Bac, Bac+2, Bac+3 et Bac+5 Et après ? [ Découvrir le programme et les métiers de cette formation ](/responsable-de-petite-ou-moyenne-structure) [ Je candidate ](/dossier-de-candidature?campus=31&training=1162) Quel est le rythme de formation ? La formation peut être suivie en alternance, combinant périodes en entreprise et temps de cours. Le rythme est de 3 jours en entreprise et 2 jours à l’école. Ou se situe les cours ? Les cours peuvent se dérouler sur l’un des deux campus Pigier Tours. Selon l’organisation pédagogique et les modules de formation, les étudiants peuvent être amenés à suivre certains cours sur un campus et d’autres sur le second. Les deux sites restent facilement accessibles et situés à Tours. Quel diplôme est obtenu ? Les apprenants préparent le titre certifié Responsable de Petite ou Moyenne Structure, titre de niveau 5 inscrit au RNCP n°38575, reconnu par l’État. Cette certification atteste des compétences professionnelles nécessaires pour exercer dans l'ensemble des entreprises, des établissements, des associations du secteur marchand ou non marchand, du domaine privé ou public, répondant à la définition de la Petite ou moyenne entreprise Comment être admis chez Pigier Tours ? L’admission débute par le dépôt d’un dossier de candidature. Les candidats passent ensuite un entretien individuel et des textes en ligne. Une réponse vous est donnée par l’équipe en charge du recrutement sous 1 à 2 semaines. Par la suite, l’équipe pédagogique accompagne les futurs étudiants dans leur recherche d’alternance : ateliers, coaching, jobdating etc.