# Responsable de Petite ou Moyenne Structure à Orléans Apprends à **piloter une activité et à prendre des responsabilités dès tes études** avec la formation **Responsable de Petite ou Moyenne Structure (RPMS) de Pigier Orléans**. Accessible après le Bac et proposée en alternance sur 2 ans, elle te prépare à manager une équipe, développer l’activité et suivre les performances d’une entreprise. [ Télécharger la brochure ](/demande-de-documentation?campus=25&training=1162) [ Portes ouvertes ](/evenements) ![Jeune étudiant qui prépare un RPMS à Pigier](/files/pigier/styles/hero_vertical_desktop/public/2026-07/jeune-etudiant-en-RPMS-Pigier.jpg?h=5a52eb01&itok=l6wS0HJU "Jeune étudiant en RPMS à Pigier") ![Jeune étudiant qui prépare un Bac+2 Responsable de petite ou moyenne structure à Pigier](/files/pigier/styles/hero_square_desktop/public/2026-07/Jeune-etudiant-en-Bac2-Responsable-de-petite-ou-moyenne-structure-a-Pigier.jpg?h=d9047a3f&itok=WBRhbJTw "Jeune étudiant en Bac+2 Responsable de petite ou moyenne structure à Pigier") Pré-requis: Bac Alternance possible 32 campus ## Présentation Développer ses réflexes de manager sur le terrain L’alternance permet de s’impliquer dans le suivi de l’activité, l’organisation des ressources et l’animation d’une équipe, au sein d’une structure. Coordonner les moyens pour atteindre les objectifs Le responsable traduit les orientations de l’organisation en actions et veille à la bonne réalisation des activités et à la mobilisation de son équipe. Se former aux différentes facettes du management La formation associe pilotage des opérations, gestion des ressources et management d’équipe pour acquérir une vision complète du fonctionnement d’une structure. Acquérir les compétences pour prendre des responsabilités La formation Responsable de Petite ou Moyenne Structure prépare à gérer une activité, encadrer les équipes et mettre en œuvre les orientations stratégiques de la structure. La formation **Responsable de Petite ou Moyenne Structure à Pigier Orléans** te donne les clés pour comprendre le fonctionnement global d’une entreprise ou d’un service. Tu explores plusieurs dimensions essentielles : **management, stratégie, commerce, gestion, ressources humaines et communication**. L’objectif est de développer un profil polyvalent, capable de passer de la réflexion à l’action et de participer directement aux décisions qui font avancer une petite ou moyenne structure. Voir plus ### Objectifs de la formation Responsable de Petite ou Moyenne Structure Au fil de ton parcours, tu apprends à **prendre en charge l’organisation d’une équipe** : répartir les missions, gérer les priorités, accompagner les collaborateurs et créer les conditions nécessaires à l’atteinte des objectifs. Tu développes également une véritable fibre entrepreneuriale. Étude de marché, marketing, négociation, relation client, performance commerciale et communication digitale te permettent de comprendre comment **développer l’activité d’une entreprise et renforcer sa performance**. La formation t’apprend enfin à analyser les résultats obtenus grâce à la comptabilité, au budget, au business plan et aux tableaux de bord. Tu deviens ainsi capable de **transformer des données en décisions concrètes** et de présenter un rapport d’activité structuré. ### Les compétences développées en RPMS Au cours de tes deux années, tu apprends notamment à : - Organiser le travail et gérer les priorités d’une équipe - Manager et accompagner des collaborateurs - Participer à la gestion du personnel - Réaliser une étude de marché et une veille - Développer la relation client - Mener une négociation commerciale - Animer une équipe de vente - Suivre et améliorer la performance commerciale - Gérer les stocks et les approvisionnements - Déployer des actions de communication digitale - Construire et suivre un budget - Analyser des tableaux de bord - Piloter un projet et présenter ses résultats ### Passe de la stratégie à l’action Diriger une petite structure demande de savoir **prendre des décisions tout en restant proche du terrain**. Il faut pouvoir accompagner une équipe, répondre aux attentes des clients, suivre les résultats et identifier de nouvelles opportunités de développement. À **Pigier Orléans**, tu développes cette polyvalence dans un territoire situé au **carrefour de grands axes économiques**, avec l’alternance comme élément central de ton apprentissage. Tu mets ainsi régulièrement en pratique tes compétences dans une entreprise d’Orléans ou de la région Centre-Val de Loire. La pédagogie associe **Business Games, Coaching Days, mises en situation et e-learning**. Tu prépares également le **TOEIC et la certification Le Robert**, afin de compléter les compétences professionnelles développées pendant ton cursus. ### Le rythme de la formation RPMS à Pigier Orléans La formation **Responsable de Petite ou Moyenne Structure** est accessible après le Bac et se prépare en **2 ans en alternance**. À Pigier Orléans, le rythme est de : - **3 jours en entreprise** - **2 jours à Pigier Orléans** Cette organisation te permet de développer progressivement ton autonomie en entreprise et de confronter chaque semaine les notions étudiées à des situations professionnelles réelles. ### Le titre visé À l’issue de ton parcours, tu prépares le **Titre Professionnel Responsable de Petite ou Moyenne Structure**, certification professionnelle de **niveau 5**, enregistrée au **RNCP**. La certification s’articule autour de trois grandes dimensions professionnelles : **diriger une structure avec une équipe, mettre en œuvre l’objet social de la structure et établir puis présenter son rapport d’activité**. ### La poursuite d’études et les débouchés Après ta formation **Responsable de Petite ou Moyenne Structure à Pigier Orléans**, tu peux poursuivre ton parcours en 3e année et choisir une spécialisation parmi : - **Commerce** - **Communication** - **Gestion et Finance** - **Immobilier** - **Ressources Humaines** Tu peux également valoriser les compétences acquises pour accéder à des fonctions telles que : - Responsable de PME - Chef de projet - Responsable de service - Directeur adjoint Cette formation constitue ainsi une première étape pour construire un profil de **manager polyvalent**, capable de comprendre les différentes fonctions d’une entreprise, de coordonner une équipe et de contribuer concrètement à son développement. ## Chiffres clés 100% des formations sont en alternance +11 000 entreprises partenaires au national 175 ans d'expérience dans l'enseignement supérieur au national Et après ? [ Découvrir le programme et les métiers de cette formation ](/responsable-de-petite-ou-moyenne-structure) [ Je candidate ](/dossier-de-candidature?campus=25&training=1162) ## Questions fréquentes Tu ne trouves pas tes réponses ? Contacte-nous ! Est-ce adapté si je souhaite coordonner une activité ? Oui. La formation **Responsable de Petite ou Moyenne Structure à Pigier Orléans** permet de développer des compétences pour **organiser une activité, coordonner différents interlocuteurs et participer au fonctionnement d’une structure**. Elle peut correspondre aux étudiants qui recherchent un métier polyvalent et souhaitent progressivement occuper une position avec davantage de responsabilités. Quelle alternance choisir pour développer son autonomie ? Il est intéressant de privilégier une entreprise dans laquelle les missions peuvent évoluer au cours de la formation. En suivant la formation **Responsable de Petite ou Moyenne Structure à Pigier Orléans en alternance**, l’étudiant peut rechercher des responsabilités autour de **la gestion quotidienne, du suivi d’actions, de la coordination ou de l’organisation de l’activité**. Vais-je apprendre à accompagner le développement d’une PME ? Piloter une petite ou moyenne structure implique aussi de réfléchir à son évolution. La formation **Responsable de Petite ou Moyenne Structure à Pigier Orléans** permet de développer des compétences en **gestion et pilotage**, utiles pour analyser l’activité, identifier des axes d’amélioration et contribuer aux actions permettant de soutenir son développement. Comment développer une posture de responsable ? Prendre des responsabilités demande de savoir **communiquer, organiser, arbitrer et travailler avec différents profils**. La formation **Responsable de Petite ou Moyenne Structure à Pigier Orléans**, associée à l’expérience en entreprise, permet de confronter progressivement l’étudiant à ces situations et de développer une posture adaptée à des fonctions de coordination ou de management.