# MBA Management Business et Stratégie à Orléans Le MBA Management Business et Stratégie à Pigier Orléans est une formation de niveau 7 (Bac+5) qui prépare les futurs managers à définir une stratégie, piloter la performance et accompagner la transformation des entreprises avec Pigier Orléans. [ Télécharger la brochure ](/demande-de-documentation?campus=25&training=1126) [ Portes ouvertes ](/evenements) ![Jeune étudiante qui prépare un MBA Management Business Stratégie à Pigier](/files/pigier/styles/hero_vertical_desktop/public/2026-07/Jeune-etudiante-en-MBA-Management-Business-Strategie-Pigier.jpg?h=8978c46c&itok=bTF0j30P "Jeune étudiante en MBA Management Business Stratégie à Pigier") ![Jeune étudiante qui prépare un MBA Management Business et Stratégie à Pigier](/files/pigier/styles/hero_square_desktop/public/2026-07/Jeune-etudiante-en-MBA-Management-Business-et-Strategie-Pigier_0.jpg?h=d9047a3f&itok=YaYoAbyz "Jeune étudiante en MBA Management Business et Stratégie à Pigier") Pré-requis: Bac + 3 Alternance possible 32 campus ## Présentation Développer sa posture de manager L’alternance permet de participer au pilotage de projets, au développement d’une activité et à la coordination des équipes. Des managers pour accompagner les transformations Les entreprises recherchent des profils capables de définir des orientations stratégiques, de développer la performance et de mobiliser les équipes face aux évolutions économiques et organisationnelles. Développer une vision globale de l’entreprise Le cursus associe stratégie, management, développement commercial et pilotage de la performance. Se préparer à piloter une activité Certification de niveau 7 (Bac+5), le MBA Management Business et Stratégie forme des profils capables de piloter le développement et la performance d’une organisation. Préparez le **MBA Management Business et Stratégie** à **Pigier Orléans** et développez une expertise en stratégie, développement commercial, management et pilotage de la performance. Cette formation de niveau 7 (Bac+5) prépare au titre Manager du développement commercial et forme des professionnels capables de construire une stratégie, conduire des projets de transformation, développer l’activité et manager des équipes. Grâce à l’alternance, les compétences acquises sont directement mises en pratique en entreprise. Voir plus Le **MBA Management Business et Stratégie à Orléans** forme des professionnels capables de comprendre les enjeux d’une entreprise, d’identifier ses opportunités de développement et de participer à la définition puis au déploiement de sa stratégie. Cette formation de niveau **7 (Bac+5)** prépare au titre **Manager du développement commercial**, certification professionnelle enregistrée au Répertoire national des certifications professionnelles. Le référentiel couvre notamment l’élaboration d’une stratégie de développement commercial responsable, son déploiement opérationnel, le pilotage de la performance commerciale ainsi que le management des équipes et des partenaires. À Pigier Orléans, le MBA Management Business et Stratégie se prépare sur **2 ans**, en initial avec stage alterné ou en alternance. Le rythme proposé en alternance comprend **une semaine de cours par mois sur le campus**, permettant de combiner acquisition des connaissances, mises en situation et expérience professionnelle. ### **Les objectifs de la formation** Le **MBA Management Business et Stratégie** a pour objectif de former des managers capables d’analyser leur environnement, de définir des stratégies de développement, de piloter leur mise en œuvre et d’accompagner les équipes dans les transformations de l’entreprise. La formation développe une approche globale associant **stratégie, business development, performance commerciale, management, transformation digitale et responsabilité sociétale**. À l’issue de la formation, les diplômés sont notamment capables de : - Réaliser une veille stratégique, commerciale et concurrentielle ; - Analyser l’environnement interne et externe de l’entreprise ; - Réaliser un diagnostic stratégique ; - Identifier les opportunités de croissance et les leviers de développement ; - Définir un positionnement commercial compétitif et responsable ; - Construire une stratégie de développement commercial ; - Présenter et défendre une recommandation stratégique auprès de la direction ; - Décliner une stratégie en plan d’actions opérationnel ; - Développer une activité commerciale dans une logique de conquête et de fidélisation ; - Concevoir ou optimiser une offre commerciale ; - Développer des relations durables avec les clients et partenaires ; - Piloter la performance commerciale et les indicateurs clés ; - Améliorer les processus de commercialisation ; - Exploiter les données commerciales pour orienter les décisions ; - Accompagner les transformations organisationnelles et digitales ; - Manager une équipe commerciale ; - Coordonner des équipes et des partenaires internes et externes ; - Prévenir et gérer les conflits ; - Identifier les risques et anticiper les situations de crise. L’objectif est de former des professionnels capables d’**associer vision stratégique, développement de l’activité, pilotage de la performance et management des équipes** afin d’accompagner durablement la croissance et la transformation des entreprises. ### **Les compétences développées au cours de la formation** Tout au long du MBA, les étudiants développent des compétences stratégiques, commerciales et managériales directement mobilisables en entreprise. Ils apprennent notamment à : - Organiser une veille stratégique commerciale nationale et internationale ; - Analyser les tendances, les évolutions du marché et les signaux faibles ; - Réaliser un diagnostic stratégique à partir des données internes et externes ; - Identifier les forces, faiblesses, opportunités et menaces d’une organisation ; - Analyser la concurrence et construire un positionnement commercial ; - Identifier les risques liés à une stratégie commerciale ; - Définir des objectifs de développement à court et moyen terme ; - Construire une stratégie commerciale responsable et durable ; - Élaborer un plan d’actions commerciales ; - Définir les ressources nécessaires au déploiement d’une stratégie ; - Développer une stratégie de prospection omnicanale ; - Acquérir et fidéliser les clients ; - Développer la valeur du portefeuille clients ; - Concevoir des offres commerciales responsables et inclusives ; - Répondre à des appels d’offres publics ou privés ; - Négocier avec des clients et partenaires stratégiques ; - Négocier dans un contexte multiculturel et en anglais ; - Piloter les processus de vente ; - Automatiser certaines tâches commerciales grâce aux outils numériques ; - Utiliser les CRM et les outils de pilotage commercial ; - Exploiter les données commerciales et les outils d’intelligence décisionnelle ; - Construire des reportings et des tableaux de bord ; - Mesurer la performance commerciale à l’aide de KPI ; - Analyser les écarts entre objectifs et résultats ; - Améliorer l’expérience client omnicanale ; - Manager une équipe commerciale ; - Participer au recrutement et à l’intégration des collaborateurs ; - Accompagner la montée en compétences des équipes ; - Animer des réseaux de partenaires ; - Conduire des projets transverses ; - Accompagner le changement ; - Prévenir et gérer les conflits ; - Identifier les risques liés aux projets ; - Construire un plan de gestion de crise ; - Intégrer les enjeux RSE, éthiques et environnementaux dans les décisions commerciales. Le référentiel RNCP intègre également les enjeux liés à la **digitalisation des processus commerciaux, à l’intelligence artificielle, à l’exploitation des données, à l’omnicanalité, à l’inclusion et à la responsabilité sociétale**. Grâce à l’alternance, les étudiants peuvent mettre en application ces compétences dans leur entreprise d’accueil et développer progressivement leur autonomie, leur capacité à prendre des décisions et leur posture de manager. ### **Les débouchés professionnels de la formation** Après l’obtention du MBA Management Business et Stratégie, les diplômés peuvent exercer des fonctions à responsabilités dans le **développement commercial, le business development, le management de projets et le pilotage d’activités**. Les principaux métiers accessibles comprennent notamment : - Manager du développement commercial ; - Responsable commercial ; - Responsable du développement commercial ; - Business Developer ; - Directeur commercial ; - Directeur commercial adjoint ; - Responsable grands comptes ; - Ingénieur commercial ; - Ingénieur d’affaires ; - Chef de projet ; - Responsable de développement ; - Manager de business unit ; - Responsable partenariats ; - Consultant en développement commercial. France Compétences identifie notamment comme emplois accessibles les fonctions de **Manager du développement commercial, Business Developer, Chef de projet, Directeur commercial, Ingénieur commercial, Ingénieur d’affaires, Responsable commercial, Responsable du développement commercial et Responsable grands comptes**. Les diplômés peuvent évoluer dans de nombreux secteurs d’activité : **industrie, commerce, e-commerce, services, conseil, informatique, banque, assurance, technologies, santé, énergie, environnement ou encore économie sociale et solidaire**. La certification peut également être mobilisée dans des structures telles que les associations, ONG ou collectivités territoriales. Les fonctions exercées peuvent évoluer avec l’expérience vers des postes de management plus importants, de direction commerciale ou de pilotage de business unit. ### **Poursuite d'études** Le **MBA Management Business et Stratégie**, qui prépare à une certification professionnelle de niveau 7 (Bac+5), constitue une formation permettant une insertion professionnelle directe dans les métiers du management et du développement commercial. À ce niveau d’études, l’objectif principal est de permettre aux diplômés de valoriser leur expertise et leur expérience professionnelle sur le marché de l’emploi. Le parcours peut toutefois être complété par des formations spécialisées ou des certifications complémentaires dans des domaines tels que le **management, la stratégie d’entreprise, le développement commercial, le marketing digital, l’entrepreneuriat, la gestion de projet ou la transformation des organisations**, en fonction du projet professionnel. ### **Le rythme de l'alternance** Le MBA Management Business et Stratégie se prépare en 2 ans en alternance selon un rythme conçu pour favoriser une montée en compétences cohérente entre la formation théorique et la pratique professionnelle : - 1 semaine par mois en cours au campus Pigier Orléans - 3 semaines par mois en entreprise La formation est accessible sous contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation, ce qui confère à l'apprenant le statut de salarié avec une rémunération basée sur un pourcentage du SMIC selon l'âge et le niveau de formation. Les frais de formation sont intégralement pris en charge par l'entreprise et l'OPCO : la formation est donc entièrement gratuite pour l'alternant. ## Chiffres clés 87% taux de réussite promotion 2025 73% taux de satisfaction promotion 2025 +300 étudiants formés chaque année au campus d'Orléans Et après ? [ Découvrir le programme et les métiers de cette formation ](/mba-management-business-et-strategie) [ Je candidate ](/dossier-de-candidature?campus=25&training=1126) ## Questions fréquentes Tu ne trouves pas tes réponses ? Contacte-nous ! Comment passer d’un profil opérationnel à une posture de manager capable de prendre des décisions ? Le **MBA Management Business et Stratégie à Pigier Orléans** permet de développer une vision plus globale du fonctionnement d’une organisation. L’étudiant renforce ses compétences en **management, stratégie, développement business et pilotage de la performance** afin d’apprendre à analyser une situation et à prendre des décisions adaptées aux objectifs de l’entreprise. Quels défis professionnels peut-on prendre en charge pendant son alternance en Bac+5 ? Selon son poste et son entreprise, l’étudiant peut contribuer au **développement d’une activité, au pilotage d’un projet, à l’analyse des performances ou à la coordination de différents interlocuteurs**. L’alternance en **MBA Management Business et Stratégie à Pigier Orléans** permet ainsi de gagner en responsabilités tout en confrontant ses décisions à de véritables enjeux professionnels. Vers quelles responsabilités peut mener une double compétence en management et stratégie ? Après le **MBA Management Business et Stratégie à Pigier Orléans**, le diplômé peut progressivement viser des fonctions associant **développement d’activité, management, gestion de projet et pilotage business**, selon son expérience. Cette polyvalence permet de construire son évolution vers des postes comportant davantage de responsabilités décisionnelles et managériales.