# Assistant de Direction à Troyes Le Titre certifié Assistant de Direction à Pigier Troyes forme des professionnels capables d'assurer la coordination entre les équipes, au carrefour des différents services d'une entreprise. Véritable bras droit des dirigeants, sa mission est de les décharger des préoccupations administratives. [ Télécharger la brochure ](/demande-de-documentation?campus=28&training=1094) [ Portes ouvertes ](/evenements) ![Jeune étudiante qui prépare un BAC+2 Assistant de direction à Pigier](/files/pigier/styles/hero_vertical_desktop/public/2026-07/Jeune-etudiante-en-BAC2-assistant-de-direction-Pigier.jpg?h=0bbc924f&itok=9wOuvGWN "Jeune étudiante en BAC+2 Assistant de direction à Pigier") ![Jeune étudiante qui prépare un BAC+2 en tant qu'Assistant de direction à Pigier](/files/pigier/styles/hero_square_desktop/public/2026-07/Jeune-etudiant-en-BAC2-assistant-de-direction-Pigier.jpg?h=d9047a3f&itok=d40xwMud "Jeune étudiante en BAC+2 en tant qu'Assistant de direction à Pigier") Pré-requis: Bac Alternance possible 32 campus ## Présentation Devenir un véritable soutien pour les managers L’alternance permet de participer à l’organisation des activités, au suivi des dossiers et à la coordination des différents interlocuteurs. Une fonction polyvalente au cœur de l’entreprise Les organisations recherchent des assistants capables d’accompagner les responsables, de fluidifier la circulation de l’information et de coordonner efficacement les activités administratives et organisationnelles. Développer des compétences adaptées à son projet Le cursus associe organisation administrative, communication professionnelle, gestion des activités et suivi de projets. Les options proposées permettent également d’orienter certaines compétences en fonction du projet professionnel de l’étudiant. Construire son avenir dans l’assistanat Le Titre bac+2 Assistant de Direction permet de développer une forte polyvalence et d’envisager ensuite une poursuite d’études vers un Bachelor adapté à son projet. L'Assistant de Direction joue un rôle clé dans la performance de l'entreprise en faisant gagner du temps aux dirigeants. Afin de s'adapter au mieux aux besoins du marché, cette formation propose un tronc commun solide en gestion et organisation, complété par une spécialisation "métier" à choisir parmi 4 options : Juridique, RH, Communication ou Développement Commercial. Voir plus ### **Objectifs de la formation** Le Titre Assistant de Direction forme des professionnels capables d'assurer la coordination entre les équipes au carrefour des différents services d'une entreprise. À l’issue de la formation, le titulaire est capable de : - Assurer la coordination entre les équipes et les différents services. - Prendre en charge l'organisation administrative pour faire gagner du temps aux managers. - Piloter des projets transversaux et soutenir le fonctionnement opérationnel. - Développer une expertise spécifique grâce à l'option choisie (droit, RH, com ou commerce). ### **Compétences développées** La formation s’articule autour de 3 blocs de compétences communs et d'un bloc de spécialité au choix : **Le Tronc Commun :** - **Bloc 1 : Gestion administrative et organisationnelle** Organisation de l'emploi du temps, budget, soutien à la communication, bureautique, outils collaboratifs et sensibilisation RSE/Handicap. - **Bloc 2 : Soutien au fonctionnement opérationnel en back et front office** Gestion sécurisée des données, gestion des environnements de travail, suivi de l'activité, gestion des clients/partenaires et des conflits. - **Bloc 3 : Appui des équipes dans la gestion des projets transversaux** Management, conduite et gestion de projets (événements, déploiement d'outils), mise en œuvre des politiques internes. **Bloc de spécialisation au choix :** - **Option Ressources Humaines** : Administration du personnel, processus paie, santé et sécurité, formation professionnelle, management et GEPP. - **Option Communication :** Outils de création graphique (PAO), culture web, rédaction pour le web, référencement et personal branding. - **Option Juridique :** Droit général (civil, contrats, pénal, commercial) et Droit processuel (acteurs du procès, mesures alternatives). - **Option Développement Commercial :** Anglais renforcé (business report), assistanat commercial, prospection et processus d'achat/vente. Chaque bloc vise l’acquisition de compétences professionnelles évaluées dans le cadre de l’examen national. ### **Modalités d’admission** - **Pré-requis :** être titulaire d’un diplôme ou titre de niveau 4 (Baccalauréat ou équivalent) - **Modalités d’accès :** admission sur dossier, tests en ligne et entretien individuel - **Délai de réponse :** résultats sous 10 jours - **Rentrée :** septembre 2026 **Accessibilité PSH** La formation est accessible aux personnes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite. Des aménagements spécifiques peuvent être mis en place selon les besoins. ### **Modalités et moyens pédagogiques** - Formation en présentiel avec hybridation partielle possible - Durée : 2 ans - Formats : - Formation initiale avec 12 semaines minimum de stage - Alternance : 3 jours en entreprise / 2 jours en formation - Intervenants issus du monde professionnel - Salles équipées en matériel informatique et vidéo - Accès aux plateformes pédagogiques et ressources numériques ### **Modalités d’évaluation** - Évaluation en cours de formation (écrits, mises en situation professionnelle sur poste informatique, jeux de rôle). - L'obtention du titre nécessite une moyenne égale ou supérieure à 10/20 à chaque bloc de compétences. - Le passage des certifications Le Robert (objectif min. 650 points) et TOEIC est obligatoire pour l'obtention du titre. - Examens répartis entre juin et septembre. Les blocs peuvent être acquis indépendamment ### **Débouchés professionnels** **Métiers accessibles dès l’obtention du titre** - Assistant(e) de direction - Office Manager junior - Assistant(e) de manager - *Selon l'option :* Assistant(e) RH, Assistant(e) de communication, Assistant(e) juridique, ou Assistant(e) commercial(e) **Métiers accessibles avec expérience** - Office Manager - Attaché(e) de direction (auprès de cadres dirigeants) - Responsable des services généraux - **Option RH** : Chargé(e) des ressources humaines, Responsable recrutement - **Option Communication** : Chargé(e) de communication, Chef de projet événementiel - **Option Juridique** : Assistant(e) paralégal - **Option Dev. Commercial** : Attaché(e) commercial(e), Chef des ventes junior ### **Poursuite d’études** Poursuite d'études possible en Bachelor 3ème année (Bac+3) selon l'option : - Chargé de Missions RH / Consultant en Recrutement - Responsable Marketing Communication - Chargé de Développement Commercial ### **Informations diplôme** - Intitulé : Assistant de direction - Nature du diplôme : Diplôme d’État de niveau 5, équivalent Bac +2 - Enregistrement RNCP - Certificateur : la compagnie de formation - direction nationale Pigier ## Chiffres clés 81,82% taux de réussite session 2025 71% insertion professionnelle 70% insertion dans le métier visé Et après ? [ Découvrir le programme et les métiers de cette formation ](/assistant-de-direction) [ Je candidate ](/dossier-de-candidature?campus=28&training=1094) ## Questions fréquentes Tu ne trouves pas tes réponses ? Contacte-nous ! À qui s'adresse le Titre Assistant de Direction ? Cette formation s'adresse aux personnes titulaires d'un baccalauréat (titre ou diplôme de niveau 4). Elle est idéale pour ceux qui souhaitent devenir un maillon central de l'entreprise et assister les dirigeants, tout en ayant la possibilité de se spécialiser dans un domaine précis (Ressources Humaines, Communication, Juridique ou Développement Commercial). Le Titre Assistant de Direction est-il reconnu par l'État ? Oui, il s'agit d'une certification professionnelle de niveau 5 (équivalent Bac+2), enregistrée au RNCP. Il est reconnu par les entreprises et permet une très bonne insertion professionnelle ou une poursuite d'études. Peut-on suivre la formation en alternance ? Oui, la formation est proposée en alternance avec un rythme spécifique d'immersion organisé sur deux semaines : 3 jours en entreprise et 2 jours à l'école (semaine 1), puis 4 jours en entreprise et 1 jour à l'école (semaine 2). Dans ce cadre, la formation est gratuite pour l'étudiant car elle est prise en charge par l'OPCO de l'entreprise d'accueil. Peut-on poursuivre ses études après ce Titre ? Tout à fait ! L'obtention de ce titre de niveau 5 permet de poursuivre ses études vers un Bac+3 (Bachelor), souvent en lien avec l'option choisie. Vous pouvez par exemple vous orienter vers les bachelors Chargé de Missions RH, Consultant en Recrutement, Responsable Marketing Communication, ou encore Chargé de Développement Commercial.