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# L’ALTERNANCE COMME PASSERELLE VERS L’EMPLOI

 

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  **L’alternance,** ce rythme qui **séduit de plus en plus les étudiants,** alterne période **de cours en centre de formation** et période sur le terrain en entreprise.

**Les formations en alternance** permettent aux étudiants ainsi qu’aux employeurs de **bénéficier de nombreux avantages** bien connus de tous comme le fait d’être **rémunéré** tout au long du parcours, de bénéficier d’une **formation gratuite**, ou encore pour les entreprises, **d’intégrer de nouveaux collaborateurs plus facilement.** Par ailleurs, l’avantage principal est pas des moindres pour les alternants : **c'est une véritable passerelle vers un emploi durable.**

### Développer les soft skills (savoir-être)

Lorsqu’un étudiant est en contrat **d’apprentissage/professionnalisation,** et qu’il alterne donc entre le **côté théorique ainsi que le côté pratique,** il est enclin à **monter en compétences** plus rapidement et également à adopter les **codes professionnels d'entreprise.** En effet, il pourra directement **appliquer les notions théoriques vues en cours,** lorsqu’il sera en poste en entreprise. **Les soft skills complètent les compétences techniques** et peuvent souvent **faire la différence** dans **la réussite professionnelle.** En tant qu'alternant, **les entreprises accordent de plus en plus d'importance à ces compétences,** car elles contribuent à une **intégration réussie** dans l'environnement professionnel et à une progression de carrière plus fluide.

### Acquérir un réseau professionnel 

**Grâce à l'expérience** au sein d’une entreprise, **les étudiants en alternance peuvent se constituer un réseau professionnel.** En effet, quelque soit la formation suivie et l’entreprise d’accueil de l’étudiant, il sera amené tout au long de son contrat à **échanger avec différents professionnels,** en interne comme en externe. **Ce réseau** pourra permettre notamment à **accéder au « marché caché »**, c’est-à-dire aux opportunités de postes non diffusées sur des canaux, et accessibles seulement via un réseau professionnel/relationnel.

### [Découvre notre article sur le réseau professionnel ](/actualite-toulouse/le-reseau-professionnel-la-cle-du-succes)

### Faciliter l’insertion professionnelle 

Enfin, **suite au contrat d’apprentissage/professionnalisation,** l’ex alternant pourra avoir également l’opportunité de **poursuivre en CD**I dans son entreprise d’accueil. En effet, cela permettra à **l’employeur de fidéliser un salarié** déjà intégré à l’équipe, au poste, ainsi qu’à la culture d’entreprise. L’étudiant quant à lui, sera directement **efficace sur son poste de travail.**

### S’adapter aux Besoins du Marché 

L'un des grands **atouts de l'alternance** est sa capacité à **s'aligner sur les besoins spécifiques du marché du travail.** En travaillant au sein d'une entreprise, les **alternants sont exposés aux dernières tendances, technologies et exigences de leur secteur.** Cela leur offre une vision actualisée et pragmatique de leur domaine, les rendant plus **attrayants pour les employeurs.**

**L’alternance** permet donc de **développer favorablement l’employabilité des étudiants,** leurs **compétences,** **savoir-être** et réseau professionnel. De ce fait, elle permet à des milliers d’alternants de décrocher un poste en sortie de formation. Elle offre aux étudiants **la possibilité de se former tout en se familiarisant avec le marché du travail,** augmentant considérablement **les chances d'intégrer rapidement** et durablement le monde professionnel. **Pour les entreprises, c'est une opportunité d'investir dans de jeunes talents,** de les former selon leurs besoins spécifiques et de potentiellement les intégrer dans leur structure à terme.

### [Si l'alternance te tente, rejoins-nous ](/dossier-de-candidature)



 

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