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Une formation en 1 ans pour acquérir les compétences nécessaires à la formation, la gestion des compétences, le recrutement et gestion du personnel, le droit du travail.  

OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • Maîtriser les techniques de base de gestion du personnel
  • Découvrir les techniques de recrutement
  • Mettre en œuvre les outils de paie
  • Maîtriser les techniques administratives

CONTEXTE DE LA FORMATION

La formation Gestionnaire des Ressources Humaines de Pigier Nantes est un titre certifié de niveau 3 sur 1 ans permettant de travailler en entreprise, quel que soit le secteur d’activité. En alternance ou stage alterné, vous développerez des compétences en administration, gestion du personnel, maîtrise des outils adaptés aux ressources humaines, maîtrise du droit du travail, gestion des méthodes de recrutement.
Durée / rythme/période en milieu professionnel : L’enseignement théorique est complété par des périodes de formation en entreprise, sous la forme d’un contrat de professionnalisation ou d’un stage de formation initiale par alternance (65 jours ouvrés minimum)

MISSIONS PRINCIPALES

Le diplômé peut accéder à des postes comme gestionnaire des ressources humaines, responsable RH, responsable de formation. Il s’occupe du recrutement des équipes, de la préparation des paies, du suivi des dossiers, des plans de formation, et autres missions en rapport avec les ressources humaines.  Il met en œuvre tous les moyens nécessaires à l’optimisation ou à l’adaptation des ressources humaines aux objectifs économiques de l’entreprise. 

PARTENARIATS

Groupe Adecco, The Links, Mairie de Challans, Start People, Nantes Métropôle …

 

Je dirais que l’accompagnement à PIGIER est très bon, on ne nous laisse pas nous débrouiller seul, on nous suit du début à la fin.
Pour avoir fait mon BTS et actuellement ma licence à PIGIER, je peux certifier avoir été soutenue par mes conseillères pour les deux recherches d’entreprise, que j’ai d’ailleurs trouvé pour les deux cas grâce à elles.
En résumé, je suis satisfaite du suivi et de l’aide apportée lors de la recherche d’entreprise ainsi que pour l’accompagnement en général.

Aurélie JUAN, GRH

LES « PLUS » DE LA FORMATION

  • Un coaching gratuit
  • Des ateliers CV, lettre de motivation et préparation entretiens
  • Une mise en relation entreprise
  • Un conseillé dédié pour un suivi personnalisé

TARIFS

4785 € frais de scolarité (1 ans)  + 600 € de frais d’inscriptions