Secrétariat médicale école

PRESENTATION SECRETARIAT MEDICAL: La secrétaire médicale exerce son activité dans les hôpitaux, cliniques, dispensaires, cabinets médicaux, laboratoires, etc. Elle est chargée de toutes les tâches traditionnellement dévolues à la secrétaire: accueil, communication, organisation…

SCIENCES MEDICALES SECRETARIAT MEDICAL: Le diagnostic. Les examens biologiques. L'imagerie médicale. Les moyens thérapeutiques. L'hématologie. La dermatologie. L'appareil locomoteur. La traumatologie. La rhumatologie. La neurologie. La cardiologie. La pneumologie. L'endocrinologie.

SCIENCES MEDICALES SECRETARIAT MEDICAL: Formation aux premiers secours: Conduite à tenir en cas d'incendie. Pratique du secourisme en cas d'accident corporel.

SECRETARIAT TRADITIONNEL SECRETARIAT MEDICAL: Prise rapide de la parole. Maîtrise des claviers. La rédaction du courrier professionnel. Les formes courantes de correspondance.

SECRETARIAT MEDICAL: L'administration des patients: les dossiers, les opérations de caisse et de banque, le remboursement des soins, les formulaires administratifs. Les comptes rendus.

COMPTABILITE SECRETARIAT MEDICAL: Principes fondamentaux de la comptabilité. Étude des comptes et enregistrement. Organisation comptable et approfondissement.

BUREAUTIQUE SECRETARIAT MEDICAL: Initiation à l'ordinateur et à Windows. Le traitement de texte Word (fonctions de base et fonctions avancées). Le tableur Excel (fonctions de base).

ÉCONOMIE DE LA SANTE SECRETARIAT MEDICAL: Les dépenses sociales de la nation: les divers types de dépenses et leur financement. Les moyens de maîtrise des dépenses de santé: les facteurs qui augmentent la consommation médicale et les actions pour maîtriser cette dépense.

DROIT SECRETARIAT MEDICAL: Le travail des femmes et des jeunes. Le salaire. Le contrat de travail. Le règlement intérieur. Le comité d'hygiène et sécurité. La négociation collective. Le conseil des prud'hommes.

STAGE SECRETARIAT MEDICAL: L'objectif du stage est d'acquérir ou de parfaire les compétences professionnelles et les savoir être (compétences comportementales) qui ne peuvent être acquis que par l'expérience pratique et la confrontation avec le vécu dans un contexte professionnel.

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