PRESENTATION DEESARH: Le DEESARH est orienté selon trois axes: la culture européenne, une langue vivante et un approfondissement des connaissances juridiques, comptables et financières dans les domaines de la formation, du recrutement, de la paie et des relations internes et sociales.
CULTURE ET CITOYENNETE EUROPEENNES DEESARH: UCA1: L'Europe, une histoire et une géographie: La construction européenne. Présentation de l'UE, des 12 candidats et des États associés.
LANGUE VIVANTE EUROPEENNE DEESARH: L'objectif de cet enseignement en langue étrangère est de mener l'étudiant au niveau B1: ' Utilisateur indépendant '.
TECHNIQUES PROFESSIONNELLES DEESARH: Politiques de recrutement: Place et rôle de la gestion des ressources humaines. Stratégie et ressources humaines. Le recrutement: politique, campagne de recrutement, gestion des candidatures, entretien de recrutement, suivi.
TECHNIQUES PROFESSIONNELLES DEESARH: L'évaluation du personnel et la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences: Les pratiques d'évaluation. Le suivi des carrières. La carte des emplois et les ressources de l'entreprise. Identification des emplois futurs et adéquation.
TECHNIQUES PROFESSIONNELLES DEESARH: La gestion des rémunérations: Analyse de la masse salariale et budget. Individualisation des rémunérations.
STAGE OU PROJET DEESARH: Projet tutoré: Les candidats qui n'ont pas la possibilité d'accomplir un stage en entreprise peuvent appuyer leur mémoire sur des travaux théoriques. Dans ce cas, le projet de mémoire est déterminé en concertation avec l'équipe pédagogique.
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