PRESENTATION Assistant Ressources Humaines: L'Assistant(e) Ressources Humaines seconde le responsable du personnel ou le dirigeant de l'entreprise. Il assure les fonctions administratives de la gestion des ressources humaines.
PRESENTATION Assistant Ressources Humaines: Cette formation, d'une durée d'un an, est organisée en alternance école / entreprise. Elle est accessible après un Bac + 2 orienté vers l'administration ou la gestion des entreprises.
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Assistant Ressources Humaines: Diagnostic RH: L'historique de la fonction. De la fonction ' personnel ' à la fonction RH. Les différentes missions de la fonction RH.
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Assistant Ressources Humaines: La gestion des travailleurs handicapés. La gestion des expatriés. Le règlement intérieur.
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Assistant Ressources Humaines: La formation professionnelle: Le recueil des besoins. L'analyse des besoins. L'élaboration du plan de formation.
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Assistant Ressources Humaines: Le recrutement: De l'analyse des besoins au profil de poste. La recherche des candidats (interne, externe).
LE DROIT DU TRAVAIL ET Assistant Ressources Humaines: Les instances représentatives du personnel: Le comité d'entreprise. Les délégués du personnel. Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail. La veille juridique.
CULTURE ET CITOYENNETE EUROPEENNES Assistant Ressources Humaines: L'Europe, une histoire et une géographie: La construction européenne. Présentation de l'UE, des 12 candidats et des États associés.
LE PROJET ET LE MEMOIRE Assistant Ressources Humaines: L'étudiant doit, avec l'aide de son tuteur, élaborer un projet et en rendre compte dans un mémoire et à travers une soutenance devant un jury de professionnels.
Consulter les formations pour: Formation en alternance ressources humaine
Autres formations associées :
Une question ?
Dossier de candidature
Téléchargez et imprimez le dossier de candidature aux formations de l’école Pigier.
Demande de documentation