Actualités

Le Jeudi 31 Mai se déroule la première d’une série de soirées dont le but est d’approfondir la découverte des métiers et des formations.

Celle-ci permettra de recueillir toutes les infos utiles liées à la formation pour les métiers de l'administration des entreprises.

Seront présent des professionnels de l'entreprise, des anciens étudiants, nos formateurs, notre conseiller en formation. L'occasion pour vous, lors de cette table ronde, de choisir votre orientation.

Rejoignez nous au :
2 rue du Moulin de Melgven
29000 Quimper
02.98.55.47.95

Plan d’accès disponible sur le site rubrique « accès »

Mardi 05 Juin, l'école Pigier Performance de Quimper organise une table ronde sur les métiers du commerce. Le commerce recouvre une grande hétérogénéité de métiers, d'emplois et d'entreprises : conseiller clientèle, salarié de grande surface, commercial, Vendeur-comptoir, connaissant des conditions de travail, des niveaux de qualification et des salaires très différents. Chaque intervenant présentera son parcours, son métier et ses conditions de travail.

L'équipe Pigier Performance sera heureuse de vous accueillir le Samedi 31 Mars 2012 de 09h30 à 17h30 afin de répondre à vos interrogations relatives à votre orientation. Vous obtiendrez des réponses précises sur les conditions d'inscription et les formations dispensées.

Toutes les formations en alternance (Contrat de Professionnalisation : formation gratuite et rémunérée), initiales par alternance (combinaison de la formation scolaire et des stages) ; et Classes préparatoires.

Diplômes d'Etat de l'enseignement Supérieur :
BTS Management des Unités Commerciales (MUC)
BTS Négociation Relation Commerciale (NRC)
BTS Assistant de Gestion PME/PMI (AG PME/PMI)
BTS Comptabilité Gestion des Organisations (CGO)
BTS Service et Prestation dans les Secteurs Sanitaire et Sociale (SP3S)

Diplômes reconnus par l'état :
Bac +3 Gestionnaire de Ressources Humaines - titre certifié (niveau 2)
Bac +3 Responsable de Développement Commercial - titre certifié (niveau 2)

Secteur Santé : Titre certifié de Secrétaire Médicale (niveau IV) - Préparation aux concours para-médicaux et sociaux.

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L'équipe Pigier Performance sera heureuse de vous accueillir le Mercredi 21 Mars 2012 de 14h00 à 18h00 afin de répondre à vos interrogations relatives à votre orientation. Vous obtiendrez des réponses précises sur les conditions d'inscription et les formations dispensées.

Toutes les formations en alternance (Contrat de Professionnalisation : formation gratuite et rémunérée), initiales par alternance (combinaison de la formation scolaire et des stages) ; et Classes préparatoires.

Diplômes d'Etat de l'enseignement Supérieur :
BTS Management des Unités Commerciales (MUC)
BTS Négociation Relation Commerciale (NRC)
BTS Assistant de Gestion PME/PMI (AG PME/PMI)
BTS Comptabilité Gestion des Organisations (CGO)
BTS Service et Prestation dans les Secteurs Sanitaire et Sociale (SP3S)

Diplômes reconnus par l'état :
Bac +3 Gestionnaire de Ressources Humaines - titre certifié (niveau 2)
Bac +3 Responsable de Développement Commercial - titre certifié (niveau 2)

Secteur Santé : Titre certifié de Secrétaire Médicale (niveau IV) - Préparation aux concours para-médicaux et sociaux.

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L'assistant(e) de Gestion PME-PMI est chargé(e) du suivi des dossiers administratifs, commerciaux et comptables de l'entreprise. Polyvalent(e) l'assistant(e) de gestion doit être en mesure de prendre en charge une multitude de tâches aussi différentes que l'organisation, la communication, la comptabilité, la gestion du personnel, l'action commerciale, la finance et la fiscalité.
Préparez ce BTS en 1 an en fonction de votre profil. Inscription dès aujourd'hui.

Conditions d’admission, niveau d’études et compétences générales :
- Tous baccalauréats
- Bonne capacité d’adaptation et d’initiative, ténacité et résistance au stress, esprit commercial, sens de la négociation et ouverture au dialogue

Salariés ayant droit au CIF (Congé Individuel de Formation) :
- Salarié(e) en CDI : justifier de 24 mois consécutifs ou non d’activité salariée, dont au moins 1 an dans l’entreprise actuelle.
- Salarié(e) en CDD : justifier de 24 mois consécutifs ou non, en qualité de salarié au cours des 5 dernières années, dont 4 mois en CDD consécutifs ou non au cours des 12 derniers mois. Ou justifier de 6 mois consécutifs ou non en CDD au cours des 22 mois précédant la fin du dernier contrat.

Date limite de dépôt de dossier auprès de l’organisme financeur (ex : Fongecif, AFDAS, FAFF.TT, ANFH, etc.) :
- Salarié(e) en CDI : 2 mois avant le début de la formation.
- Salarié(e) en CDD : 3 mois avant le début de la formation.

Durée de la formation
- 10 à 12 mois

Contactez-nous pour l'analyse de votre situation professionnelle ainsi que pour l'ouverture de vos droits à la formation et aux financements (Fongecif, Région, ...)

Votre école Pigier Quimper vous propose de participer aux ateliers de Préparation et d'Accompagnement aux Contrat en Alternance (PACA) afin de vous aider dans votre recherche d'entreprise en contrat de professionnalisation (formation gratuite et rémunérée) ou de Stage.

Ces ateliers se déroulent à partir de 14 h afin de mettre tous les atouts de votre coté :
- définition de votre projet professionnel
- rédaction ou correction de votre curriculum vitae
- rédaction de votre lettre de motivation
- techniques de prospection téléphonique
- techniques d'entretiens
- propositions des offres actuelles à pourvoir, en contrat de professionnalisation, en fonction de votre profil
- ...

Prenez rendez-vous au 02.98.55.47.95.
Si vous ne pouvez vous rendre à ces ateliers, une solution personnalisée vous sera proposée.

Rendez-vous dans notre centre 2 rue du Moulin de Melgven - 29101 Quimper.

Vous souhaitez poursuivre vos études après un BTS AG, AM, SP3S, CGO ou un DUT?
La formation Gestionnaire desRessources Humaines, Titre reconnu par l'Etat niveau II, vous permettra d'accéder à des postes à responabilités : Assistant de Ressources Humaines, Responsable de formation, Responsable des Ressources Humaines...Découvrez le programme !

Vous souhaitez poursuivre vos études après un BTS MUC, NRC, COM, CI ou un DUT?
La formation Responsable du Développement Commercial, Titre reconnu par l'Etat II, vous permettra d'accéder à des postes à responabilités : Chef de Vente, Responsable Marketing...Découvrez le programme !

Les entreprises connaissent actuellement de profonds changements organisationnels, notamment le recentrage sur les métiers et les missions de l'entreprise.
Dans ce contexte l'école Pigier de quimper vous propose de vous former à gestion organisationnelle et comptable par le diplôme CGO.

Le titulaire du BTS CGO, au sein des services administratifs, comptables et financiers des entreprises ou des cabinets comptables, organise et réalise la gestion des obligations comptables, fiscales et sociales, participe à l'élaboration et à la communication des informations de gestion, et contribue aux prévisions et à la préparation des décisions de gestion.

demandez de la documentation ou contactez nous au 02 98 55 47 95

INFIRMIER

Pour accéder à la formation et décrocher le diplôme d'État d'infirmier, il faut d'abord réussir un concours ! ! ! Des conditions sont requises afin de pouvoir s'y inscrire.
Obligatoire
Être âgé d'au moins 17 ans le 31 décembre de l'année des épreuves de sélection.
Ensuite, au choix
• Être titulaire du baccalauréat ou d'un diplôme équivalent.
• Justifier d'une expérience professionnelle de trois ans dans le secteur hospitalier et médico-social ou de cinq ans dans un autre secteur. Dans ce dernier cas, il faut déposer un dossier de validation des acquis auprès de la DRASS.
Les aides-soignants qui ont plus de 3 ans d'ancienneté sont dispensés de l'épreuve de validation des acquis.
UN CONCOURS EN DEUX ÉTAPES
Épreuve d'admissibilité
Une épreuve de culture générale portant sur l’étude d’un seul texte relatif à l’actualité sanitaire et sociale de 3000 à 6000 signes (soit une page A4 dactylographiée). Trois questions sont posées sur ce texte. L’évaluation porte sur : les capacités de compréhension, d’analyse, de synthèse, d’argumentation et d’écriture des candidats. Celle-ci, d'une durée de deux heures, est notée sur vingt points.
Une épreuve de test d'aptitudes. L’évaluation porte sur : les capacités de raisonnement logique et analogique, d’abstraction, de concentration, de résolution de problème et les aptitudes numériques.
Celle-ci, d'une durée de deux heures, est notée sur vingt points.
Cette épreuve prend la place des anciens tests psychotechniques.
Une note inférieure à 8 sur 20 à l'une de ces épreuves est éliminatoire. Pour être admissible, le candidat doit obtenir un total de points au moins égal à 20 sur 40 aux deux épreuves.
Avant la réforme, la note éliminatoire était de 7/20.
Épreuve d'admission
Elle est ouverte aux candidats déclarés admissibles.
Elle consiste en un entretien avec trois personnes : un formateur en IFSI, un cadre infirmier, un responsable de formation ou psychologue.
Cet entretien, relatif à un thème sanitaire et social, est destiné à apprécier l'aptitude du candidat à suivre la formation, ses motivations et son projet professionnel. Elle est d'une durée maximale de 30 minutes. Le candidat dispose de 10 minutes de préparation (facultatif). Le candidat pour être admis doit obtenir au moins 10 points sur 20.
Un classement est établi dans chaque IFSI selon les notes obtenues. liste principale ou liste complémentaire. Il est important de se rappeler que la majorité des candidats tentent le concours dans plusieurs IFSI, la liste principale des candidats peut donc évoluer rapidement grâce aux nombreux désistements. L'Ifsi fait alors appel aux candidats placés en liste complémentaire.

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

Aucune condition de diplôme n'est requise pour se présenter à l'épreuve écrite d'admissibilité.
Dispense de l'épreuve écrite d'admissibilité de culture générale
• Les candidats titulaires d'un titre ou diplôme homologué au minimum au niveau IV (baccalauréat, brevet professionnel ou brevet de technicien).
• Les candidats titulaires d'un titre ou diplôme du secteur sanitaire ou social homologué au minimum au niveau V.
UN CONCOURS EN DEUX ETAPES
Deux épreuves d'admissibilité

1) Un écrit anonyme de 2 heures noté sur 20 points. Il se compose de deux parties :
• à partir d'un texte de culture générale d'une page maximum et portant sur un sujet d'actualité d'ordre sanitaire et social, le candidat doit :
- dégager les idées principales du texte,
- commenter les aspects essentiels du sujet traité sur la base du deux questions au maximum.
Cette partie est notée sur 12 points ;
• une série de dix questions à réponse courte :
- 5 questions portant sur des notions élémentaires de biologie humaine,
- 3 questions portant sur les 4 opérations numériques de base,
- 2 questions d'exercices mathématiques de conversion.
Cette partie est notée sur 8 points. Elle a pour objet de tester les connaissances du candidat dans le domaine de la biologie humaine ainsi que ses aptitudes numériques.

2) Un test ayant pour objet d'évaluer les aptitudes suivantes :
- l'attention,
- le raisonnement logique,
- l'organisation.
Cette épreuve, d'une durée d'1h30 est notée sur 20 points.



Une épreuve d'admission
Vous obtenez plus de 10 à la 1re épreuve ? Vous passerez alors une épreuve orale d'admission. Elle se divise en 2 parties et consiste en un entretien d'une durée de 20 minutes maximum, avec 2 membres du jury, précédé de 10 minutes de préparation noté sur 20 :
• présentation d'un exposé à partir d'un thème relevant du domaine sanitaire et social et réponse à des questions. Cette partie, notée sur 15 points, vise à tester les capacités d'argumentation et d'expression orale du candidat ainsi que ses aptitudes à suivre la formation ;
• discussion avec le jury sur la connaissance et l'intérêt du candidat pour la profession d'aide-soignant. Cette partie, notée sur 5 points est destinée à évaluer la motivation du candidat.
Une note inférieure à 10 sur 20 à cette épreuve est éliminatoire.

FORMATION
L'ensemble de la formation se déroule sur un an. Elle comprend 1 575 heures d'enseignement réparties comme suit :
• enseignements théoriques identiques et spécifiques (soins, hygiène, psychologie, législation...) : 18 semaines (soit 630 heures),
• stages identiques et spécifiques (médecine, maternité, école maternelle, chirurgie, stérilisation...) : 27 semaines (soit 945 heures),
• congés : 7 semaines.
Soit en tout 52 semaines.

PASSER LE CONCOURS D'AIDE-SOIGNANT

Aucune condition de diplôme n'est requise pour se présenter à l'épreuve écrite d'admissibilité.
Dispense de l'épreuve écrite d'admissibilité
• Les candidats titulaires d'un titre ou diplôme homologué au minimum au niveau IV (baccalauréat, brevet professionnel ou brevet de technicien).
• Les candidats titulaires d'un titre ou diplôme du secteur sanitaire ou social homologué au minimum au niveau V.
UN CONCOURS EN DEUX ETAPES
Une épreuve d'admissibilité
C'est un écrit anonyme de 2 heures noté sur 20 points. Elle se compose en deux parties :
• à partir d'un texte de culture générale d'une page maximum et portant sur un sujet d'actualité d'ordre sanitaire et social, le candidat doit :
- dégager les idées principales du texte,
- commenter les aspects essentiels du sujet traité sur la base du deux questions au maximum.
Cette partie est notée sur 12 points ;
• une série de dix questions à réponse courte :
- 5 questions portant sur des notions élémentaires de biologie humaine,
- 3 questions portant sur les 4 opérations numériques de base,
- 2 questions d'exercices mathématiques de conversion.
Cette partie est notée sur 8 points. Elle a pour objet de tester les connaissances du candidat dans le domaine de la biologie humaine ainsi que ses aptitudes numériques.
Une épreuve d'admission
Vous obtenez plus de 10 à la 1re épreuve ? Vous passerez alors une épreuve orale d'admission. Elle se divise en 2 parties et consiste en un entretien d'une durée de 20 minutes maximum, avec 2 membres du jury, précédé de 10 minutes de préparation noté sur 20 :
• présentation d'un exposé à partir d'un thème relevant du domaine sanitaire et social et réponse à des questions. Cette partie, notée sur 15 points, vise à tester les capacités d'argumentation et d'expression orale du candidat ainsi que ses aptitudes à suivre la formation ;
• discussion avec le jury sur la connaissance et l'intérêt du candidat pour la profession d'aide-soignant. Cette partie, notée sur 5 points est destinée à évaluer la motivation du candidat.
Une note inférieure à 10 sur 20 à cette épreuve est éliminatoire.
FORMATION
L'ensemble de la formation pour obtenir le diplôme professionnel d'aide-soignant se déroule pendant un an. Elle comprend 1 575 heures d'enseignement théorique et de stages (dont 945 heures de stage), réparties comme suit sur 52 semaines :
• enseignements théoriques identiques : 9 semaines (soit 315 heures),
• enseignements théoriques spécifiques : 9 semaines (soit 315 heures),
• stages identiques : 10 semaines (soit 350 heures),
• stages spécifiques : 17 semaines (soit 595 heures),
• congés : 7 semaines.

La secrétaire médicale exerce son activité dans les hôpitaux, cliniques, dispensaires, cabinets médicaux, laboratoires, etc. Elle est chargée de toutes les tâches traditionnellement dévolues à la secrétaire : accueil, communication, organisation, mais elle doit également, grâce à sa formation spécifique, assurer les tâches particulières liées à son environnement de travail : accompagnement des malades, gestion des urgences, traitement du courrier médical, gestion du cabinet médical.

Inscription dès aujourd'hui.

Conditions d’admission, niveau d’études et compétences générales :
- Minimum niveau V (CAP, BEP, ...)
- Bonne capacité d’adaptation et d’initiative, ténacité et résistance au stress, esprit structuré, sens du contact et ouverture au dialogue

Salariés ayant droit au CIF (Congé Individuel de Formation) :
- Salarié(e) en CDI : justifier de 24 mois consécutifs ou non d’activité salariée, dont au moins 1 an dans l’entreprise actuelle.
- Salarié(e) en CDD : justifier de 24 mois consécutifs ou non, en qualité de salarié au cours des 5 dernières années, dont 4 mois en CDD consécutifs ou non au cours des 12 derniers mois. Ou justifier de 6 mois consécutifs ou non en CDD au cours des 22 mois précédant la fin du dernier contrat.

Date limite de dépôt de dossier auprès de l’organisme financeur (ex : Fongecif, AFDAS, FAFF.TT,ANFH, etc.) :
- Salarié(e) en CDI : 2 mois avant le début de la formation.
- Salarié(e) en CDD : 3 mois avant le début de la formation.

Durée de la formation
- 10 mois

Contactez-nous pour l'analyse de votre situation professionnelle ainsi que pour l'ouverture de vos droits à la formation et aux financements (Fongecif, Chèque formation Région, ...)

Découvrez les + de notre formation secrétaire médicale ....
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un titre qui vous donne accès aux concours des hopitaux
une formation en un an que vous pourrez suivre en alternance ou en formation intiale...
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Toutes les formations en alternance (Contrat de Professionnalisation : formation gratuite et rémunérée), initiales en alternance (combinaison de la formation scolaire et des stages), initiales (rythme scolaire)

Inscriptions ouvertes.

L'équipe PIGIER Performance de Quimper vous accueille les Mercredis à partir de 14 h, afin de répondre à vos interrogations relatives à votre orientation. Vous obtiendrez des réponses précises sur les conditions d'inscription et les formations dispensées.

Diplômes d'Etat de l'enseignement Supérieur :
BTS Management des Unités Commerciales (MUC)
BTS Négociation Relation Commerciale (NRC)
BTS Assistant de Gestion PME/PMI (AG PME/PMI)
BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaires et Social (SP3S)
BTS Comptabilité et Gestion des Organisations (CGO)

Bac +3 reconnus par l'état :
Bac +3 Gestion Ressources Humaines (titre certifié niveau II)
Bac +3 Responsable de Développement Commercial (titre certifié niveau II)

Secteur Santé :
Titre certifié de Secrétaire Médicale
Préparation aux concours para-médicaux et sociaux.

Contactez nous dés maintenant au 02.98.55.47.95

Rejoignez nous au :
2 rue du Moulin de Melgven
29000 Quimper

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L'équipe Pigier Performance sera heureuse de vous accueillir le Samedi 28 Janvier 2012 de 09h30 à 17h30 afin de répondre à vos interrogations relatives à votre orientation. Vous obtiendrez des réponses précises sur les conditions d'inscription et les formations dispensées.

Toutes les formations en alternance (Contrat de Professionnalisation : formation gratuite et rémunérée), initiales par alternance (combinaison de la formation scolaire et des stages) ; et Classes préparatoires.

Diplômes d'Etat de l'enseignement Supérieur :
BTS Management des Unités Commerciales (MUC)
BTS Négociation Relation Commerciale (NRC)
BTS Assistant de Gestion PME/PMI (AG PME/PMI)
BTS Comptabilité Gestion des Organisations (CGO)
BTS Service et Prestation dans les Secteurs Sanitaire et Sociale (SP3S)

Diplômes reconnus par l'état :
Bac +3 Gestionnaire de Ressources Humaines - titre certifié (niveau 2)
Bac +3 Responsable de Développement Commercial - titre certifié (niveau 2)

Secteur Santé : Titre certifié de Secrétaire Médicale (niveau IV) - Préparation aux concours para-médicaux et sociaux.

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2 rue du Moulin de Melgven
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C’est parti ! Vous pouvez dès à présent vous inscrire pour la rentrée 2012. Si vos projets s’orientent vers l’alternance, nous avons besoin de vous rencontrer dès à présent afin de présenter votre candidature à nos entreprises partenaires. Vous préférez l’initial ? Discutons-en lors d’un entretien qui confirmera votre choix.
A très bientôt

Toute l'équipe de Pigier Création Quimper vous souhaite de bonnes fêtes de fin d'année et vous présente ses meilleurs voeux pour l'année 2012.

Deux formations Bac + 3 Pigier Performance sont aujourd’hui des titres certifiés niveau II, inscrits au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles - JO du 25/11/2011) :

- Responsable du Développement Commercial (RDC):
Cette formation Pigier d'un an a pour objectif de développer la performance commerciale et les compétences en management opérationnel d’équipes de vente, après une première formation de 2 ans en commerce, vente, négociation et relation client.

- Gestionnaires des Ressources Humaines (GRH)
Cette formation Pigier d'un an a pour objectif de développer la performance dans l’administration et le management du personnel, après une première formation de 2 ans en assistanat de manager ou gestion d’entreprise.

Ces bachelors reconnus par l'Etat sont organisés en alternance école/ entreprise pour assurer l’insertion professionnelle des jeunes à la fin de leurs études.

Ces formations sont accessibles après l’obtention d’un diplôme ou d’un titre de niveau III (Bac + 2).

Retrouvez toutes les formations de Pigier Quimper lors du salon explor emploi qui se déroule le Jeudi 17 Novembre 2011 à la salle du Chapeau Rouge de Quimper.

L'équipe Pigier Performance sera heureuse de vous accueillir afin de répondre à vos interrogations relatives à votre orientation. Vous obtiendrez des réponses précises sur les conditions d'inscription et les formations dispensées.

Diplômes d'Etat de l'enseignement Supérieur :
BTS Management des Unités Commerciales
BTS Négociation Relation Commerciale
BTS Assistant de Gestion PME/PMI
BTS SP3S

Diplômes Européens :
Bac +3 Assistant Ressources Humaines - DEESARH
Bac +3 Responsable de Développement Commercial - DEESMA

Secteur Santé : Titre certifié de Secrétaire Médicale - Préparation aux concours para-médicaux et sociaux.

Formation Continu Professionnelle

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Dernières inscriptions
Les candidatures à l'entrée en formation à l'école pigier de Quimper sont possible jusque fin octobre 2011 :
- BTS : MUC / NRC / AG / SP3S
- Bac +3 : RDC / ARH
- Titre de secrétaire médical(e)
- Classe préparatoires aux concours

Ces formations se réalisent soit en contrat de professionnalisation (formation gratuite et rémunérée) soit en formation scolaire (initial)

De nombreuses offres encores disponibles.

Candidatez rapidemment afin de pouvoir répondre aux offres disponibles...