RECHERCHE POUR REGION CONCARNEAU, candidats au BTS MUC et Bac + 3 RDC, pour contrat de professionnalisation en Distribution moyenne surface avec expériences et grande motivation.
Votre contact : Mme VUILLEMIN par mail au contact@pigierquimper.fr, Cv et lettre de motivation à joindre
OFFRES Contrat Professionnalisation 2008 Management et Commerce
Recrutement pour 1 CDD de 2 ans à compter de septembre/octobre 2008
Rythme : 3 jours en entreprise et 2 jours en formation
Rémunéré(e) % du Smic en fonction de votre âge et de votre diplôme.
Expérience souhaitable
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1 CONSEILLER CLIENTELE en contrat de professionnalisation
Secteur : Equipement Automobile
Mission : Vente conseil
Profil : Vous préparez un BTS Management des Unités Commerciales.
Lieu : Finistère Sud
1 COMMERCIAUX TERRAIN en contrat de professionnalisation
Secteur : Menuiserie
Mission : Vous serez en charge de prospection et de vente.
Profil : Vous préparez un BTS Négociation Relation Clientèle.
Lieu : Finistère Sud
1 COMMERCIAL TERRAIN en contrat de professionnalisation
Secteur : Immobilier
Mission : Vous serez en charge de prospection et de vente.
Profil : Vous préparez un BTS Professions Immobilières.
Lieu : Finistère Sud
1 CONSEILLER CLIENTELE en contrat de professionnalisation
Secteur : Décoration / Ameublement
Mission : Vente conseil
Profil : Vous préparez un BTS Management des Unités Commerciales.
Lieu : Finistère Sud
1 COMMERCIAL TERRAIN en contrat de professionnalisation
Secteur : Immobilier
Mission : Vous serez en charge de prospection et de vente.
Profil : Vous préparez un BTS Professions Immobilières.
Lieu : Finistère Nord
1 CONSEILLER CLIENTELE en contrat de professionnalisation => POURVU
Secteur : Restauration
Mission : Vente conseil
Profil : Vous préparez un BTS Management des Unités Commerciales.
Lieu : Finistère Sud
1 COMMERCIAUX TERRAIN en contrat de professionnalisation=> POURVU
Secteur : Menuiserie
Mission : Vous serez en charge de prospection et de vente.
Profil : Vous préparez un BTS Négociation Relation Clientèle.
Lieu : Finistère Sud
1 CONSEILLER CLIENTELE en contrat de professionnalisation
Secteur : Grande distribution en moyenne surface
Mission : Vente conseil en magasin
Profil : Vous préparez un BTS Management des Unités Commerciales.
Lieu : Finistère Sud
1 COMMERCIAL TERRAIN en contrat de professionnalisation
Secteur : Textile
Mission : Vous serez en charge de prospection et de vente.
Profil : Vous préparez un BTS Négociation Relation Clientèle.
Lieu : Finistère Sud
1 COMMERCIAL TERRAIN en contrat de professionnalisation
Secteur : Chauffage centrale
Mission : Vous serez en charge de prospection et de vente.
Profil : Vous préparez un BTS Négociation Relation Clientèle.
Lieu : Morbihan
1 CONSEILLER CLIENTELE en contrat de professionnalisation => POURVU
Secteur : Grande distribution
Mission : Vente conseil en magasin
Profil : Vous préparez un Bac + 3 Responsable de Développement Commercial.
Lieu : Finistère Sud
1 COMMERCIAL TERRAIN en contrat de professionnalisation
Secteur : Menuiserie
Mission : Vous serez en charge de prospection et de vente.
Profil : Vous préparez un BTS Négociation Relation Clientèle.
Lieu : Finistère Sud
1 COMMERCIAL TERRAIN en contrat de professionnalisation
Secteur : Edition
Mission : Vous serez en charge de prospection et de vente.
Profil : Vous préparez un BTS Négociation Relation Clientèle.
Lieu : Finistère Sud
1 CONSEILLER CLIENTELE en contrat de professionnalisation
Secteur : Grande distribution Spécialisée
Mission : Vente conseil en magasin de sport
Profil : Vous préparez un BTS Management des Unités Commerciales.
Lieu : Finistère Sud
1 COMMERCIAL TERRAIN en contrat de professionnalisation
Secteur : Automobile
Mission : Vous serez en charge de prospection et de vente.
Profil : Vous préparez un BTS Négociation Relation Clientèle.
Lieu : Finistère Nord
1 COMMERCIAL TERRAIN en contrat de professionnalisation => POURVU
Secteur : Immobilier
Mission : Vous serez en charge de prospection et de vente.
Profil : Vous préparez un BTS Professions Immobilières.
Lieu : Finistère Sud
1 CONSEILLER CLIENTELE en contrat de professionnalisation => POURVU
Secteur : Grande distribution
Mission : Vente conseil en magasin
Profil : Vous préparez un Bac + 3 Responsable de Développement Commercial.
Lieu : Finistère Sud
1 CONSEILLER CLIENTELE en contrat de professionnalisation
Secteur : Grande distribution
Mission : Vente conseil en magasin
Profil : Vous préparez un BTS Management des Unités Commerciales.
Lieu : Finistère Sud
1 CONSEILLER CLIENTELE en contrat de professionnalisation
Secteur : Vente d’article de sport
Mission : Vente conseil en magasin
Profil : Vous préparez un BTS Management des Unités Commerciales.
Lieu : Finistère Centre
1 COMMERCIAL TERRAIN en contrat de professionnalisation => POURVU
Secteur : Fabricant et fournisseur en optique
Mission : Vous serez en charge de prospection et de vente.
Profil : Vous préparez un BTS Négociation Relation Clientèle.
Lieu : Finistère Sud
OFFRES Contrat Professionnalisation 2008 Administration des entreprises
Recrutement pour 1 CDD de 2 ans à compter de septembre/octobre 2008
Rythme : 3 jours en entreprise et 2 jours en formation
Rémunéré(e) % du Smic en fonction de votre âge et de votre diplôme.
Expérience souhaitable
Votre contact : Mme VUILLEMIN par mail au contact@pigierquimper.fr, Cv et lettre de motivation à joindre
1 ASSISTANT(E) RH en contrat de professionnalisation
Secteur : Transport
Mission : Administration du personnel
Profil : Vous préparez un Bac +3 ARH.
Lieu : Finistère Nord
1 ASSISTANT(E) RH en contrat de professionnalisation
Secteur : Transport
Mission : Gestion du personnel
Profil : Vous préparez un Bac +3 ARH.
Lieu : Finistère Nord
2 ASSISTANTE DE GESTION en contrat de professionnalisation => POURVUS
Secteur : Production, distribution de gaz
Mission : Vous serez en charge de tâches administratives et organisationnelles
Profil : Vous préparez un BTS Assistante de Gestion.
Lieu : Finistère Sud
1 ASSISTANTE DE GESTION en contrat de professionnalisation
Secteur : Hôtellerie
Mission : Vous serez en charge de tâches administratives et organisationnelles
Profil : Vous préparez un BTS Assistante de Gestion. Maîtrise de l’Anglais/Allemand/Espagnol
Les entreprises recrutent de jeunes diplômés
- 1 attaché commercial (H/F) secteur Grand Ouest
Objectif : fidéliser la clientèle (Maisons de retraites, Hôpitaux, Cliniques...)
Candidatures à adresser à Sté VILLARD BP 26323 72006 LE MANS ou s.hardoin@villard.tm.fr
- 1 attaché Commercial (H/F) secteur 29/22/56
Poste basé à Quimper
Objectif : conquête, développement et fidélisation du portefeuille
Candidatures à adresser à Séverine LAMBERTET - severine.lambertet@tnt.fr
- 1 assistante de direction / Commerciale
Bonne connaissance du nautiseme, bonne maîtrise de l'anglais
Candidatures à adresser à Charly FERNBACH - charly@pogostructures.com
Toutes les formations en alternance (Contrat de Professionnalisation : formation gratuite et rémunérée), initiales (combinaison de la formation scolaire et des stages) ; et Classes préparatoires.
L'équipe PIGIER sera heureux de vous accueillir tous les mercredis après-midi afin de répondre à vos interrogations relatives à votre orientation. Vous obtiendrez des réponses précises sur les conditions d'inscription et les formations dispensées.
Diplômes d'Etat de l'enseignement Supérieur :
BTS Management des Unités Commerciales
BTS Négociation Relation Commerciale
BTS Assistant de Gestion PME/PMI
BTS Professions Immobilières
Diplômes Européens :
Bac +3 Assistant Ressources Humaines - DEESARH
Bac +3 Responsable de Développement Commercial - DEESMA
Secteur Santé : Titre certifié de Secrétaire Médicale - Préparation aux concours para-médicaux et sociaux.
Contactez nous dés maintenant au 02.98.55.47.95
Rejoignez nous au :
2 rue du Moulin de Melgven
29000 Quimper
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inscrivez-vous au 02 98 55 47 95 auprès de Céline VUILLEMIN
La secrétaire médicale exerce son activité dans les hôpitaux, cliniques, dispensaires, cabinets médicaux, laboratoires, etc. Elle est chargée de toutes les tâches traditionnellement dévolues à la secrétaire : accueil, communication, organisation, mais elle doit également, grâce à sa formation spécifique, assurer les tâches particulières liées à son environnement de travail : accompagnement des malades, gestion des urgences, traitement du courrier médical, gestion du cabinet médical.
MASSEUR - KINESITHERAPEUTE
Pour accéder à la formation et décrocher le diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute, il faut d'abord réussir un concours ! ! Des conditions sont requises afin de pouvoir s'y inscrire.
Obligatoire
Être âgé d'au moins 17 ans le 31 décembre de l'année des épreuves d'admission.
Ensuite, au choix
• Être titulaire du baccalauréat (scientifique de préférence) ou d'un titre équivalent.
• Justifier d'une expérience professionnelle de cinq ans au moins ayant donné lieu à une cotisation à la Sécurité sociale ou d'une activité assimilée.
• Avoir passé avec succès, avant 1991, un examen de niveau à l'admission dans des écoles préparant au diplôme de masseur kinésithérapeute.
Un concours en trois épreuves
• Un écrit de biologie d'une durée d'1 h 30 noté sur 20.
• Un écrit de physique d'une durée d'1 h noté sur 20.
• Un écrit de chimie d'une durée de 30 minutes noté sur 10.
FORMATION
L'ensemble de la formation se déroule sur 3 ans (3 065 heures) dans des instituts agréés par le ministère chargé de la santé.
Elle combine 1 012 heures d'enseignements théoriques, 848 heures de travaux dirigés et de travaux pratiques et 1470 heures de stages.
• 1re année : 4 modules théoriques et pratiques et un stage. Thèmes abordés : anatomie, morphologie, physiologie, cinésiologie et technologie.
• 2e année : 12 modules et plusieurs stages. Cette année s'articule autour de la pathologie.
• 3e année : 12 modules et plusieurs stages. Thème : les techniques spécialisées.
INFIRMIER
Pour accéder à la formation et décrocher le diplôme d'État d'infirmier, il faut d'abord réussir un concours ! ! ! Des conditions sont requises afin de pouvoir s'y inscrire.
Obligatoire
Être âgé d'au moins 17 ans le 31 décembre de l'année des épreuves de sélection.
Ensuite, au choix
• Être titulaire du baccalauréat ou d'un diplôme équivalent.
• Justifier d'une expérience professionnelle de trois ans dans le secteur hospitalier et médico-social ou de cinq ans dans un autre secteur. Dans ce dernier cas, il faut déposer un dossier de validation des acquis auprès de la DRASS.
Les aides-soignants qui ont plus de 3 ans d'ancienneté sont dispensés de l'épreuve de validation des acquis.
UN CONCOURS EN DEUX ÉTAPES
Une épreuve d'admissibilité
L'arrêté du 6 septembre 2001 a modifié l'épreuve de culture générale. Elle se compose dorénavant de 5 textes de 10 à 15 lignes portant sur les thèmes sanitaires et sociaux avec une question par texte. Cette épreuve dure 2 heures, elle est notée sur 20 (dont 5 points réservés à l'orthographe, la syntaxe et le respect des consignes).
L'épreuve comprend également toujours une série de tests psychotechniques. Cette épreuve dure 1 h 30, elle est notée sur 20.
Une épreuve d'admission
Celle-ci consiste en un entretien face à trois personnes. Il porte sur une question relevant du domaine sanitaire ou social. Cet entretien vise à tester l'aptitude du candidat à suivre la formation.
FORMATION
La formation dure 37 mois et demi.
Elle est organisée en modules comprenant cours théoriques et stages en milieu hospitalier ou extra-hospitalier. L'évaluation des connaissances et des aptitudes des étudiants est effectuée au moyen d'un contrôle continu.
4 760 heures d'enseignement organisées en module.
• Enseignement théorique : 28 modules obligatoires dont anatomie-physiologie-pharmacologie, santé publique, soins infirmiers aux personnes atteintes d'affections de toutes sortes : hépatites, hernies, péritonites. 2 240 heures d'enseignement.
• 245 heures de suivi pédagogique.
• Stages cliniques : 5 stages en première et en deuxième année, 6 stages en troisième année. de 3 à 6 semaines chacun, ils représentent 50 % de la formation et ils se déroulent en milieu hospitalier ou extra-hospitalier. 2 275 heures de stages cliniques. Leur organisation et leur répartition est laissée à l'initiative de chaque IFSI.
Rappel : depuis 1992, la formation intègre l'enseignement de la psychiatrie pour toutes les infirmières (y compris pour celles qui envisagent d'exercer dans le secteur de la santé mentale).
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Aucune condition de diplôme n'est requise pour se présenter à l'épreuve écrite d'admissibilité.
Dispense de l'épreuve écrite d'admissibilité de culture générale
• Les candidats titulaires d'un titre ou diplôme homologué au minimum au niveau IV (baccalauréat, brevet professionnel ou brevet de technicien).
• Les candidats titulaires d'un titre ou diplôme du secteur sanitaire ou social homologué au minimum au niveau V.
UN CONCOURS EN DEUX ETAPES
Deux épreuves d'admissibilité
1) Un écrit anonyme de 2 heures noté sur 20 points. Il se compose de deux parties :
• à partir d'un texte de culture générale d'une page maximum et portant sur un sujet d'actualité d'ordre sanitaire et social, le candidat doit :
- dégager les idées principales du texte,
- commenter les aspects essentiels du sujet traité sur la base du deux questions au maximum.
Cette partie est notée sur 12 points ;
• une série de dix questions à réponse courte :
- 5 questions portant sur des notions élémentaires de biologie humaine,
- 3 questions portant sur les 4 opérations numériques de base,
- 2 questions d'exercices mathématiques de conversion.
Cette partie est notée sur 8 points. Elle a pour objet de tester les connaissances du candidat dans le domaine de la biologie humaine ainsi que ses aptitudes numériques.
2) Un test ayant pour objet d'évaluer les aptitudes suivantes :
- l'attention,
- le raisonnement logique,
- l'organisation.
Cette épreuve, d'une durée d'1h30 est notée sur 20 points.
Une épreuve d'admission
Vous obtenez plus de 10 à la 1re épreuve ? Vous passerez alors une épreuve orale d'admission. Elle se divise en 2 parties et consiste en un entretien d'une durée de 20 minutes maximum, avec 2 membres du jury, précédé de 10 minutes de préparation noté sur 20 :
• présentation d'un exposé à partir d'un thème relevant du domaine sanitaire et social et réponse à des questions. Cette partie, notée sur 15 points, vise à tester les capacités d'argumentation et d'expression orale du candidat ainsi que ses aptitudes à suivre la formation ;
• discussion avec le jury sur la connaissance et l'intérêt du candidat pour la profession d'aide-soignant. Cette partie, notée sur 5 points est destinée à évaluer la motivation du candidat.
Une note inférieure à 10 sur 20 à cette épreuve est éliminatoire.
FORMATION
L'ensemble de la formation se déroule sur un an. Elle comprend 1 575 heures d'enseignement réparties comme suit :
• enseignements théoriques identiques et spécifiques (soins, hygiène, psychologie, législation...) : 18 semaines (soit 630 heures),
• stages identiques et spécifiques (médecine, maternité, école maternelle, chirurgie, stérilisation...) : 27 semaines (soit 945 heures),
• congés : 7 semaines.
Soit en tout 52 semaines.
PASSER LE CONCOURS D'AIDE-SOIGNANT
Aucune condition de diplôme n'est requise pour se présenter à l'épreuve écrite d'admissibilité.
Dispense de l'épreuve écrite d'admissibilité
• Les candidats titulaires d'un titre ou diplôme homologué au minimum au niveau IV (baccalauréat, brevet professionnel ou brevet de technicien).
• Les candidats titulaires d'un titre ou diplôme du secteur sanitaire ou social homologué au minimum au niveau V.
UN CONCOURS EN DEUX ETAPES
Une épreuve d'admissibilité
C'est un écrit anonyme de 2 heures noté sur 20 points. Elle se compose en deux parties :
• à partir d'un texte de culture générale d'une page maximum et portant sur un sujet d'actualité d'ordre sanitaire et social, le candidat doit :
- dégager les idées principales du texte,
- commenter les aspects essentiels du sujet traité sur la base du deux questions au maximum.
Cette partie est notée sur 12 points ;
• une série de dix questions à réponse courte :
- 5 questions portant sur des notions élémentaires de biologie humaine,
- 3 questions portant sur les 4 opérations numériques de base,
- 2 questions d'exercices mathématiques de conversion.
Cette partie est notée sur 8 points. Elle a pour objet de tester les connaissances du candidat dans le domaine de la biologie humaine ainsi que ses aptitudes numériques.
Une épreuve d'admission
Vous obtenez plus de 10 à la 1re épreuve ? Vous passerez alors une épreuve orale d'admission. Elle se divise en 2 parties et consiste en un entretien d'une durée de 20 minutes maximum, avec 2 membres du jury, précédé de 10 minutes de préparation noté sur 20 :
• présentation d'un exposé à partir d'un thème relevant du domaine sanitaire et social et réponse à des questions. Cette partie, notée sur 15 points, vise à tester les capacités d'argumentation et d'expression orale du candidat ainsi que ses aptitudes à suivre la formation ;
• discussion avec le jury sur la connaissance et l'intérêt du candidat pour la profession d'aide-soignant. Cette partie, notée sur 5 points est destinée à évaluer la motivation du candidat.
Une note inférieure à 10 sur 20 à cette épreuve est éliminatoire.
FORMATION
L'ensemble de la formation pour obtenir le diplôme professionnel d'aide-soignant se déroule pendant un an. Elle comprend 1 575 heures d'enseignement théorique et de stages (dont 945 heures de stage), réparties comme suit sur 52 semaines :
• enseignements théoriques identiques : 9 semaines (soit 315 heures),
• enseignements théoriques spécifiques : 9 semaines (soit 315 heures),
• stages identiques : 10 semaines (soit 350 heures),
• stages spécifiques : 17 semaines (soit 595 heures),
• congés : 7 semaines.
Inscriptions aux classes préparatoires :
• les préparations aux concours des écoles de service social conduisant à des formations de :
- Assistant(e) des services sociaux,
- Educateur spécialisé,
- Educateur de jeunes enfants,
- Moniteur éducateur. *
• les préparations aux concours des écoles paramédicales qui conduisent à des formations de :
- Infirmier,
- Orthophoniste,
- Pédicure Podologue,
- Auxiliaire de puériculture, *
- Aide-soignant(e), *
- Masseur Kinésithérapeute,
- Manipulateur en électroradiologie Médicale,
- Psychomotricien,
- Ergothérapeute,
- Ostéopathe.
(*) Accessible sans le bac.
Pigier quimper réunit pour le candidat toutes les conditions indispensables à sa réussite.