La Société Générale, partenaire de Pigier Nantes, voous réserve des offres de fianancement péférentielles.
Contactez-nous vite :
- Agence Delorme: 02 40 43 93 60
-Agence Nantes Viarme: 02 40 89 91 21
Les Dirigeants Commerciaux de France et l'Education Nationale ont lancé la 48ème édition du concours national de la commercialisation.
Un grand bravo à nos 3 étudiants de 3ème année qui sont sortis premiers du Concours et à notre étudiante de 3ème année Responsable du Développement Commercial, qui termine première et qui remporte un chèque de 550 €
GRANDE SOIREE REMISE DES PRIX LE 22 MAI
Nous organisons des réunions d'informations pour les formations scolaires, tous les mercredis à 15h00.
Merci de vous y inscrire auprès d'Aurélie au 02.40.35.28.82.
ALTERNANCE
BTS MUC
BTS NRC
BTS Notariat
BTS Professions Immobilières
BTS Assistant de Manager
BTS Assistant de Gestion PME/PMI
3ème année Responsable du Développement Commercial
3ème année Assistant Ressources Humaines
Formations Qualifiantes sur un an :
Assistant Comptable
Assistant Commercial
Assistant Administratif
Commercial/Vendeur
Formations Scolaires :
BTS Services et Prestations aux Secteurs Sanitaire et Social
BTS Notariat
BTS MUC
BTS Assistant de Manager
3ème année Responsable du Développement Commercial
3ème année Assistant Ressources Humaines
Secrétariat Médical (titre homologué niveau IV)
Formation de Délégué Médical (titre homologué niveau III)
Formation de Délégué Pharmaceutique
Préparation aux Concours Sociaux et Para Médicaux :
Assistant Social
Moniteur Educateur
Educateur Spécialisé
Educateur de Jeunes Enfants
Auxiliaire de Puériculture
Orthophoniste
Infirmier
Aide Soignant
Entreprise FAbrication Industrielle recherche son Commercial Junior sur Nantes (BTS NRC)
Cabinet conseil recherche son Assistante Manager
Entreprise recherche BTS Assistant de Gestion PME/PMI -
Accueil téléphonique et prise de messages
- Accueil physique
- Tenue d’agenda
- Gestion des absences, congés des salariés…
- Facturation
- Relance des impayés
- Etablissement des salaires
- Comptabilité analytique (faire évoluer le progiciel)
- Trésorerie
- Devis
- Préparation du budget prévisionnel
- Gestion des fichiers fournisseurs
- Actions commerciales à prévoir
Entreprise secteur Electricité : recherche 4 BTS NRC, Conseillers Clientèle,
Entreprise secteur Location d'espaces de salons, recherche son commercial sédentaire,
Entreprise secteur Transport, service informatique et Comptabilité recherche BTS Assistant de Gestion PME/PMI
Entreprise secteur Industriel, Service Achats recherche BTS Assistant de Gestion ou Assistant de Manager
Entreprise secteur Tourisme recherche commercial itinérant dans le cadre d'un BTS Management des unités Commerciales
BTS MUC secteur distribution
BTS MUC secteur vente de produits peinture
BTS MUC secteur vente en salle exposition
BTS AG secteur informatique
3ème année RDC secteur alimentaire
3ème année ARH secteur travail temporaire
BTS NRC en téléphonie mobile
BTS NRC Secteur Bricolage
BTS AG dans le bois
BTS AG secteur industriel
BTS AG dans le domaine des Télécommunications
BTS PI pour agence immo
Nos journées d'information et de recrutement sur les Contrats de Professionnalisation ont lieu tous les mercredis à 9h30 et sont suivis l'après midi à 14h00 d'Ateliers de recherche d'emploi.
LES + DE PIGIER PERFORMANCE
1. DES PARCOURS DE FORMATION PROFESSIONNELLE COMPLETS, SANCTIONNES PAR DES DIPLOMES NATIONAUX OU EUROPEENS
1.1. BTS (BAC + 2) : BTS MUC ET NRC (COMMERCIAUX), BTS AD ET AG (ASSISTANAT), BTS CGO (COMPTABILITE),
1.2. DEES (BAC + 3) : DIPLOME EUROPEEN
Formation RDC : Certificat de Responsable de Développement Commercial + DEESMA,
Formation ARH : Certificat d’Assistante Ressources Humaines + DEESARH,
2. UN ENSEIGNEMENT DE HAUTE QUALITE :
2.1. L’UTILISATION DES OUTILS DE L’ENTREPRISE : PORTAILS COLLABORATIFS, FORUMS, LOGICIELS PROFESSIONNELS, CERTIFICATIONS MICROSOFT...
2.2. DISPENSE PAR DES PROFESSIONNELS D’EXPERIENCE,
3. UNE FORMATION EFFICACE
3.1. UN RYTHME DE FORMATION ALTERNE,
3.2. DES MILLIERS D’ENTREPRISES PARTENAIRES,
3.3. UN TAUX DE REUSSITE AUX EXAMENS DE PLUS DE 70 %,
3.4. ET UN TAUX D’EMBAUCHE A LA SORTIE DE 80 %,
4. DES SOLUTIONS FINANCIERES VARIEES
4.1. LA FORMATION INITIALE SCOLAIRE,
4.2. LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION,
4.3. LA FORMATION INITIALE EN ALTERNANCE (LE COFIPA),
4.4. LE CONGE INDIVIDUEL DE FORMATION …
5. LE PLUS GRAND RESEAU D’ECOLES PRIVEES
Qui permet :
5.1. D’ENRICHIR LA PEDAGOGIE (PLUS DE 900 PROFESSEURS),
5.2. DE COMMENCER SES ETUDES DANS UNE VILLE ET DE LES TERMINER DANS UNE AUTRE (COHERENCE),